Зарплата и работа медсестрой в США в 2020 году

Работа медсестрой в США

Работа медсестрой в США в 2020 году пользуется спросом. Эта профессия относится к одной из самых высокооплачиваемых. Медицинская сестра в Америке, в отличие от российской коллеги — это правая рука доктора, а не просто технический помощник, который ставит уколы и перевязывает раны.

Среди сотрудников, занятых в медицинской сфере, больше всего медсестер: количество рабочих мест превышает 2,6 млн. Каждый год появляются все новые вакансии, так как в таких специалистах нуждаются не только больницы, но и школы, различные предприятия и учреждения. По прогнозам аналитиков, профессия медицинской сестры будет все более актуальной. Связано это с увеличением длительности жизни в стране. Особенно востребованными становятся сестры, присматривающие за пациентами на дому: сиделки в США тоже нуждаются в медицинском образовании.

Смотрите в видео про работу и зарплату медсестры в США.

Как стать медсестрой в США?

Занять вакансию медицинской сестры может человек, получивший специальное образование у себя на родине и приехавший в Америку специально на работу. А можно получить образование медсестры в США.

В Штатах признается диплом медсестры, выданный в любой стране, в том числе и российский, но при одном условии: обучение должно длиться не менее 2 лет. И даже нострифицировать документ об образовании не нужно. Под нострификацией понимается подтверждение диплома. Но получить специальную лицензию все-таки придется.

Чтобы получить лицензию, необходимо сдать экзамен. Сделать этого в России нельзя. Специалисту, отлично владеющему сестринским делом, все равно придется готовиться к экзамену, чтобы изучить медицинские термины на английском языке. От подачи заявления на сдачу экзамена до даты самих испытаний проходит не менее 6 месяцев. В это время можно пойти на специальные курсы и подготовиться к экзамену.

Обратите внимание на видео: история сдачи экзаменов на врача в США.

Лучше всего сдавать экзамен в том же штате, где предполагается дальнейшая работа в Америке. Иначе придется переоформлять полученную лицензию, что может занять до нескольких месяцев. Если придется долго ждать, то выбранные вакансии могут быть уже заняты.

2 способ получить работу — пройти обучение на медсестру в США. Длительность обучения зависит от многих факторов, в том числе и от того, каковы базовые знания поступающего на учебу. Так, если у себя на родине человек уже получил образование по любой специальности, где изучались естественные науки, то ему будет достаточно окончить специальные курсы. Учатся на них 2 года. Завершается обучение сдачей экзамена, после чего необходимо получить лицензию. Обучение на данных курсах стоит не очень дорого. Есть они при многих медицинских колледжах.

Не имея специального образования, можно учиться на медсестру в специальных учебных заведениях. За 4 года можно стать медсестрой низшей ступени (квалификация ADN). А для получения диплома медсестры-бакалавра (квалификация BSN) придется обучаться 6 лет.

Обратите внимание на видео: как получить образование медсестры в США.

Зарплата медсестры в США

Еще не так давно средняя зарплата у медсестер более низшей квалификации не особенно отличалась от той, что получает сестра более высокой квалификации. Но сейчас наблюдается значительная разница.

Высшая квалификацияОстальной персонал
$104,1 тыс$8,67 тыс

Поэтому желающие иметь достойную оплату за свой труд стараются получить полноценное образование. Кстати, в Америке можно встретить не только бакалавра по сестринскому делу, но и магистра, и даже доктора наук.

Что представляет собой работа американской медсестры?

Американская медсестра не просто заполняет карточки, разносит лекарства в стационаре и ставит уколы. В ее задачи входит и ведение истории болезни, и наблюдение за питанием больных, и оказание психологической поддержки как больным, так и родственникам. Часто в обязанности медицинских сестер в клиниках Америки входит первичная диагностика недуга, назначение лабораторных исследований и первичный анализ результатов. Обо всем этом впоследствии сестра докладывает доктору. В задачи сестер входит и реабилитация пациента.

Медсестры делятся на различные категории в зависимости от того, какие функции они выполняют. Так, есть медики, специализирующиеся на реанимационном или хирургическом профиле. Есть сестры, занимающиеся больными с определенным диагнозом, например, диабетиками или теми, кто страдает от болезней сердца. Ряд медсестер работают с пациентами определенного возраста, например, ведение престарелых больных (не путать с сиделкой).

Обязанности специалистов данной медицинской квалификации можно разделить на 5 направлений:

  • клиническая практика;
  • обучение стажеров;
  • работа с анализами;
  • консультирование и медпросвещение населения;
  • менеджмент (под этим в медпрактике понимается ведение определенного клиента).

Если хочется получить высокооплачиваемую работу, то следует обратить внимание на вакансии медсестер на транспорте.

Машина скорой помощи в США

Но устроиться сюда можно только с достаточным опытом практической работы. Это не только работа на скорой помощи. Это еще и сопровождение тяжелого больного, которого перевозят из одного лечебного учреждения в другое, и работа в травматологическом пункте. Медсестра на транспорте должна быть 100-процентным практиком, уметь делать много вещей, оказывать первую помощь и др.

Американское телевидение любит медицинские передачи, в которых зрителям рассказывают о здоровье, оказании первой помощи, болезнях и их симптомах. Ведущими подобных передач приглашаются медсестры, знающие свое дело и умеющие грамотно излагать мысли. Такие медсестры ценятся и в клиниках: любому лечебному заведению приятно иметь в своем штате лицо, мелькающее на ТВ.

Нехватка медсестер в США ощущается уже давно, по мнению аналитиков рынка труда, тенденция эта сохранится на ближайшие 10 лет. Получить столь востребованную профессию — отличная возможность для эмигранта обеспечить себе безбедную жизнь в чужой стране.

Смотрите в видео: взгляд со стороны на работу медсестрой в США.

10 + 1 страна с самой высокой зарплатой медсестёр в мире

От взгляда на цифры в расчетном листке становится грустно? Прочитайте наш материал – возможно именно вы уже скоро сможете зарабатывать как всё отделение на прежнем рабочем месте.

Труд медицинской сестры ценится не везде одинаково. Мы составили рейтинг стран с самыми привлекательными условиями вознаграждения, пересчитав его по курсу доллара США. Обратите внимание, что процесс признания документов об образовании, выданных в России не прост и возможен не везде, однако дорогу осилит идущий и русская речь давно не редкость во многих госпиталях мира. Не забывайте, что обязательным условием для успешного трудоустройства за рубежом, является владение английским языком, а в некоторых странах ещё и одним из основных государственных языков.

Для легальной работы, в любой стране из нашего списка, требуется рабочая виза, которая может быть выдана только при наличии содействия принимающей клиники, проверяемого предложения о работе и верительной грамоте соответствующего органа, курирующего работу иностранных медицинских специалистов в стране. Существуют специальных международные агентства, по трудоустройству медицинских специалистов, сотрудничество с которыми повышает шансы на успех.

Также мы приводим адреса и контакты национальных органов исполнительной власти, курирующих трудоустройство зарубежных медицинских специалистов в стране.

Важно, указана годовая заработная плата без учёта налогов, которые обязательны к уплате при официальном трудоустройстве.

11. ОАЭ (эмират Дубай): $ 24 000 в год

Одно из самых богатых мест мира, но не с самой высокой заработной платой сотрудников среднего медицинского звена. На Ближнем Востоке есть много стран, где заработок медицинских сестёр выше, но именно Дубай один из самых космополитичных городов региона, где постоянно востребованы специалисты из многих государств. Кроме того, именно в этом эмирате больше всего недвижимости, принадлежащей иностранцам, включая жителей стран бывшего СССР, поэтому владение русским языком может являться преимуществом при трудоустройстве.

Доходы, получаемые в Дубае, не облагаются налогами, что выгодно отличает это место возможного трудоустройства от других стран. Однако есть и свои специфические особенности – чаще всего медицинские сёстры обязаны проживать в жилье, при госпиталях, соблюдая все требования, предусмотренные контрактом. Не следует забывать и о правилах поведения, общих для мусульманских стран. Для трудоустройства потребуется рабочая виза.

Управление здравоохранения Дубая
Dubai Health Authority
Al Maktoum Bridge Street
Bur Dubai Area 4545, UAE
wasselsotak@dha.gov.ae
+971 42198888

10. Канада: $ 51 000 в год

«Над Канадой небо синее. Меж берёз – дожди косые. Хоть похоже на Россию, только всё же не Россия» поёт бард Александр Городницкий. Не можем не согласиться с маэстро. Одна из самых безопасных и комфортных стран мира предлагает медикам среднего звена возможность достойного заработка.

Для трудоустройства необходимо получить рабочую визу и иметь документы, подтверждающие квалификацию признаваемые властями. Кроме того, предстоит пройти проверку управляющего совета Колледжа медсестер Онтарио, являющегося уполномоченным органом для аттестации иностранных специалистов. Эта процедура включает в себя интервью и экзамен, проводимый на платной основе, при успешном прохождении которого выдается лицензия. Процедура не быстрая и по данным официального сайта организации может занимать от 3 до 18 месяцев.

Колледж Медсестер Онтарио
College of Nurses of Ontario
101 Davenport Rd.
Toronto Ontario
M5R3P1 Canada
1-800-387-5526
www.cno.org

9. Норвегия: $ 52 000 в год

Норвегия – государство с одним из самых высоких уровней жизни в мире, стабильно занимающее верхние строчки в рейтинге удовлетворённости населения. Хотя средняя зарплата медицинских работников среднего звена составляет 52 000 долларов в год, опыт и востребованная специализация позволяют претендовать на гораздо больший уровень вознаграждения.

Согласно правительственной статистике, средняя продолжительность жизни людей в Норвегии неуклонно растет. Кроме того, в течение следующего десятилетия в стране потребуется от 95 000 до 135 000 дополнительных работников здравоохранения: медсестёр, врачей, акушеров и больничного персонала, задействованного в уходе.

Трудоустройство начинается с подачи заявки в Норвежский центр регистрации медицинских работников (SAK) к которой прилагается документация, подтверждающая квалификацию и приглашение от местной клиники. Запросы не резидентов стран Европейского Союза рассматриваются в срок до 6 месяцев, а стоимость такой процедуры составляет более $ 500.

Орган по трудоустройству может потребовать, чтобы кандидат предоставил дополнительные документы лично, в главном офисе центра в Осло. Отказы не редкость и сопровождаются письмом в которому указывается, что нужно сделать, чтобы подать заявку позднее.

Обязательное условие – успешная сдача экзамена по норвежскому языку. Для иностранцев существуют он-лайн курсы, и специальная годовая программа обучения, которую большинство зарубежных медсестер должны пройти до получения права на работу.

Норвежский центр регистрации медицинских работников (SAK)
The Norwegian Registration Authority for Health Personnel (SAK)
Pb. 220 Skoyen, 0213 Oslo
postmottal@helsedir.no
+47 24 16 30 00

8. Дания: $ 54 000 в год

Дания соседствует с Норвегией не только на континенте, но и в нашем рейтинге. Управление безопасности пациентов Дании рассматривает заявлениями граждан стран, не входящих в Европейский Союз, претендующих на получения лицензии на работу в системе здравоохранения.

Существует три различных пути подачи заявок, включая варианты для жителей из стран Северной Европы, стран-членов ЕС и всех других. Есть и возрастные ограничения.

Первый шаг для претендентов – предоставление документов, подтверждающих образование и квалификацию. В случае одобрения, предоставляется три года для получения и подтверждения не достающих навыков, необходимых для получения постоянного разрешения на работу в Дании.

Основным компонентом является экзамен на знание языка, который проводится два раза в год – в мае-июне и ноябре-декабре. После того, как языковая часть пройдена, кандидаты проходят проверку на владение клиническими техниками, навыками общения с пациентами и коллегами. После успешного прохождения этого испытания можно получить постоянную лицензию.

Для трудоустройства в стране требуется рабочая виза.

Управление безопасности пациентов Дании
Danish Patient Safety Authority
Islands Brygge 67
2300 Copenhagen S
Denmark
+45 72 28 66 00
stps@stps.dk

7. Австралия: $ 56 000 в год

Родина кенгуру, коал и брутальных охотников на крокодилов по имени Данди. Государственный язык – английский, поэтому иностранные медсёстры не редкость в клиниках этой страны.

Чтобы работать в Австралии, иностранцы должны получить рабочую визу. Процедура подтверждения образования и квалификации не проста, поэтому большинство кандидатов прибегают к услугам специальных сестринских агентств, специализирующихся на трудоустройстве зарубежных медицинских работников.

Совет медсестер Австралии, Inc.
Australia Nursing Council, Inc.
683 Murray Street
West Perth, 6005
WA, Australia
+61 8 9481 2488
http://www.australia-migration.com/page/Nurses_ANC/257
overseas@anci.org.au

6. Швейцария: $ 57 234 в год

Швейцарский Красный Крест контролирует все полномочия иностранных медсестер. Не смотря на дефицит медицинских сотрудников среднего звена, условием для успешного трудоустройства является свободное владение государственными языками: итальянским, французским и/или немецким. Здесь нет абсолютно никаких исключений.

Стоимость проверки документации кандидатов, претендующих на трудоустройство, составляет примерно 600 долларов США и может занять несколько месяцев. Кроме того, все заявители должны сдать экзамен на одном из трех вышеупомянутых языков в зависимости от того, в какой части Швейцарии планируют работать.

Кроме того, все медсестры обязаны пройти дополнительные шестимесячные курсы. На время обучения выдаётся стипендия, но её размер ниже, чем средняя зарплата профильного специалиста.

Швейцарский Красный Крест (Croix-Rouge Suisse)
Swiss Red Cross (Croix-Rouge Suisse)
CH-3001 Berne
+41 58 400 41 11
info@redcross.ch

5. Виргинские острова: $ 59 000 в год

Признанный международный курорт с высокой заработной платой для медицинских сотрудников. Идеальный вариант для тех, кто не любит долгие зимы и обожает белоснежные пляжи и кристально голубую воду. На некоторых островах средняя заработная плата выше и зависит от финансовой стабильности медицинского учреждения, а также доступности острова.

Совет по лицензированию медсестер Виргинских островов контролирует всех заявителей. Заявление предоставляется с пакетом документов, подтверждающих образование и удостоверяющих квалификацию. Кроме того предоставляются рекомендательные письма. Рассмотрение документов платное, размер взноса 125 долларов США. Кандидаты должны успешно сдать экзамен Комиссии по выпускникам иностранных школ медсестёр (Commission on Graduates of Foreign Nursing Schools). Проверка результатов занимает минимум 90 рабочих дней.

Виргинские острова Совет медсестер по лицензированию
Virgin Islands Board of Nurse Licensure
No. 5051 Kongens Gade
Suite #1
St. Thomas, VA 00802
340-776-7397

4. Италия: $ 60 000 в год.

Море, солнце, вино и средиземноморская кухня – что ещё нужно, чтобы достойно встретить старость? Так считают многие, поэтому Италия, в настоящее время, испытывает нехватку медсестёр. Для работы в стране обязательным условием является знание итальянского языка. Его уровень необходимо подтверждать прохождением экзамена, являющимся частью процедуры аттестации зарубежных медицинских специалистов. Кроме того, необходимо подтвердить уровень квалификации и владения необходимыми для работы навыками. Трудоустройство происходит только при отрытой визе, дающей право на работу.

Дополнительную информацию можно найти на официальном сайте Collegio Infermieri La Spezia.

Collegio Infermieri La Spezia – Italy
Via XXIV Maggio 343
La Spezia
Italy 19125
0187/575177
ipasvisp@cdh.it
www.ipasvi.laspezia.net

3. Ирландия: $ 64 000 в год

Иностранные медсёстры, желающие работать в клиниках Ирландии, должны быть зарегистрированы в Совете по сестринскому делу и акушерству Ирландии (NMBI). Только сертификат, выданный Советом, позволяет получить рабочую визу.

Претенденты должны заполнить заявку онлайн, приложив анкету и результаты официального экзамена на знание английского языка, а также иные материалы. В некоторых случаях потребуется пройти дополнительный экзамен, но необходимость такого дополнительно контроля, определяется Советом.

Совет по сестринскому делу и акушерству Ирландии
Bord Altranais agus Cnáimhseachais na hÉireann (Nursing and Midwifery Board of Ireland)
18/20 Carysfort Avenue
Blackrock
Co. Dublin
Ireland
Telephone: +353 1 639 8500

2. Соединённые Штаты Америки $102 700- $57 010 в год

Согласно данным US News and World Report, средняя заработная плата медсестер в США в 2016 году составила 68 450 долларов США. Она неоднородна и зависит от штата или конкретного города в штате. Традиционно, на вершине рейтинга города Калифорнии:

Сан-Франциско – $ 136 610 в год
Санта-Круз, Калифорния – $ 124 920 в год
Вальехо, Калифорния – $ 124 380 в год
Сан-Хосе, Калифорния – $ 120 680 в год
Салинас, Калифорния – $ 120 120 в год

И среднее значение заработной платы, среднего медицинского персонала, для этого штата составляет: $102 700 в год. Однако не каждый штат может похвастаться такой концентрацией дорогих лечебно-профилактических учреждений и развитой экономикой. Меньше всего повезло Южной Дакоте, средняя годовая заработная плата медсестёр в которой составляет $57 010 в год.

Работа медицинской сестры в США доступна всем, кто уже имеет диплом о полном среднем образовании, при условии, что учебная программа составляла не менее двух лет. Нострифицировать диплом нет необходимости. Но для работы всё равно необходимо получить лицензию Registered Nurse (RN). Получение такой лицензии обязательно как для иностранцев, так и для американцев и для этого необходимо успешно сдать квалификационный экзамен NCLEX.

Даже обладающим практическим опытом работы, всё равно потребуется время для подготовки, чтобы изучить медицинскую терминологию на английском языке. Сдать квалификационный экзамен можно только в США. Между подачей заявления на сдачу экзамена и самим экзаменом проходит от 6 до 10 месяцев. То есть можно приехать в США, пойти на курсы подготовки к сдаче экзамена и получить дополнительную подготовку.

Прошедшие это испытание рекомендуют сдавать экзамен в том штате, где вы планируете работать, поскольку между программами штатов есть отличие и получение новой лицензии может занять ещё несколько месяцев. Интересная деталь – экзамен можно пересдавать несколько раз.

1. Люксембург: $125 000 – $60 000 в год

Великое Герцогство Люксембург – официальное название этого государства, которое может похвастаться также тем, что традиционно занимает первое место в рейтингах самых безопасных стран мира.

Если вы гражданин другой страны, то стать медицинской сестрой в Люксембурге практически не возможно из-за небольшого количества вакансий. Но мы расскажем о порядке, чтобы наш обзор был полным.

Чтобы стать медсестрой в Люксембурге, вы должны сначала подать петицию в Ministère de la Santé (Министерство здравоохранения) в соответствии с установленным порядком. ВГерцогстве выдаются несколько видов лицензий для средних медицинских работников, в зависимости от специализации.

Для работы обязательная виза. И не забудьте про владение одним из официальных языков государства: немецким, французским и люксембургским.

Ministère de la Santé
Villa Louvigny
Allée Marconi
L-2120 Luxembourg
+352 247 85500
info@ms.public.lu

В завершение нашего рейтинга хотелось бы добавить, что оценить привлекательность работы в той или иной стране, для своего бюджета, можно только досконально разобравшись в размере налогов этого государства и стоимости жизни. Где-то, размер ежедневных трат на еду, транспорт и жильё, может неприятно удивить любого, кто трудится не только из-за бескорыстной любви к профессии медицинского работника.

Как видите – мир большой и предоставляет возможности. Чтобы воспользоваться ими нужно много усилий и самоотверженности, а также толика везения. Если вы решились на смену страны для работы – мы желаем вам удачи на этом пути. А ещё, мы желаем отечественной системе здравоохранения двигаться в том направлении, чтобы название нашей страны также появилось в этом рейтинге и медицинские работники из других стран также могли выбирать Россию для работы. От такого взаимопроникновения культур, знаний и практик, обязательно выиграют все, включая пациентов.

И совсем немного рекламы – у нас всегда в продаже самые актуальные модели медицинской одежды Cherokee Uniforms и Dickies, в которой вы будете актуально выглядеть в клинике любой страны из этого списка. А ощутить комфорт, от её использования в работе, можете уже сегодня, на текущем рабочем месте. Приходите за покупками в наш магазин и на сайт www.1836.ru


Друзья, если вам действительно нравятся наши истории, наше отношение к жизни, наши товары – сделайте ссылку на эту страничку в любимой социальной сети, прямо сейчас. Этим вы очень поможете нам и дадите силы на продолжение работы! Спасибо, мы вас любим!

Половина штатов в США повысят минимальную зарплату в 2020 году

Рекордное количество штатов, городов и округов повышает свою минимальную заработную плату в 2020 году, пишет CBS News.

1 января или около этого минимальная заработная плата увеличится в 21 штате, в то время как еще 26 городов и округов также увеличат базовую заработную плату в начале года. Позднее в этом году еще 4 штата и 23 города и округа повысят свою минимальную заработную плату, согласно Национальному проекту закона о занятости, группе по правам трудящихся.

«Это самое большое количество штатов и населенных пунктов, которые когда-либо повышали свои минимальные размеры заработной платы, как в январе, так и за год в целом», — сказал Яннет Латроп, политический аналитик NELP, в своем блоге об увеличении.

Рекордное число повышений заработной платы принесет выгоду примерно 6,8 миллионам работников, согласно анализу Института экономической политики, который оценивает, что прирост заработной платы может варьироваться от 150 до 1700 долларов для постоянных, круглогодичных работников в зависимости от повышения заработной платы в своих регионах.

Рост более высокой минимальной заработной платы произошел после многих лет лоббирования и демонстраций со стороны трудовых групп, таких как «Борьба за 15 долларов», которая возникла в 2012 году, чтобы отстаивать прожиточный минимум в 15 долларов в час. В то время ее цели показались некоторым критикам надуманными, но растущее неравенство в доходах и растущие расходы на жилье заставляют законодателей повышать минимальную заработную плату.

Рекордно низкий уровень безработицы в большей части страны также сыграл свою роль, заставляя работодателей повышать заработную плату для привлечения квалифицированных работников. В конце прошлого года Amazon увеличила базовую оплату труда работников складских помещений по всей стране до 15 долларов. Даже консервативная телевизионная сеть Sinclair Broadcasting, протестуя против повышения минимальной заработной платы в эфирных комментариях, объявила в этом месяце, что повысит свою начальную зарплату до 15 долларов в час до 29 декабря.

В некоторых городах и округах Калифорнии и Вашингтона будет введена максимальная минимальная заработная плата в стране. Рабочие в Сиэтле получат одну из самых высоких минимальных зарплат в стране 1 января, когда базовая заработная плата увеличится до 16,39 долларов в час. В Саннивейле и Маунтин-Вью, Калифорния — сердце Силиконовой долины — базовая почасовая оплата вырастет до 16,05 долларов с предыдущего уровня в 15,64 долларов.

В процентном отношении штат с самым большим скачком — это Нью-Мексико, где минимальная заработная плата вырастет с 7,50 долларов до 9 долларов в час, или на 20%.

Федеральная минимальная заработная плата

Несмотря на рост законов о минимальной заработной плате по всей стране, федеральная базовая заработная плата была снижена до 7,25 долларов в час в течение десятилетия. Это знаменующий рекордный период времени без увеличения федеральной минимальной заработной платы.

Закон о повышении заработной платы от 2020 года, принятый ранее в этом году Палатой представителей США, повысит федеральную минимальную заработную плату до 15 долларов в час к 2025 году, но этот законопроект еще не принят Сенатом для обсуждения. Тем временем штаты, города и округа предпринимают свои собственные шаги по усилению законов о минимальной заработной плате.

Латроп сказал: «Это увеличение даст столь необходимые деньги в руки самых низкооплачиваемых работников, многие из которых борются с высокими и постоянно растущими затратами на жизнь».

Максимальные минимумы

Это места, где минимальная заработная плата будет составлять 15 долларов и выше с 1 января.

• Маунтин-Вью, Калифорния — $ 16,05
• Саннивейл, Калифорния — $ 16,05 (15,75 для мелких работодателей)
• Лос Альтос, Калифорния — $ 15,40
• Пало-Альто, Калифорния — $ 15,40
• Санта-Клара, Калифорния — $ 15,40
• Редвуд, Калифорния — $ 15,38
• Сан-Матео, Калифорния — $ 15,38
• Эль Черрито, Калифорния — $ 15,37
• Купертино, Калифорния — $ 15,35
• Сан-Хосе, Калифорния — $ 15,25
• Нью-Йорк, Нью-Йорк — $ 15
• Белмонт, Калифорния — $ 15
• Менло Парк, Калифорния — $ 15
• Ричмонд, Калифорния — $15
• Петалума, Калифорния — $ 15 (14 для мелких работодателей)
• Южный Сан-Франциско, Калифорния — $ 15

Штаты с повышением заработной платы 1 января

• Аляска — $ 10,19 (3%)
• Аризона — $ 12 (9,1%)
• Арканзас — $ 10 (8,1%)
• Калифорния — $ 13 (8,3%)
• Колорадо — $ 12 (8,1%)
• Флорида — $ 8,56 (1,2%)
• Иллинойс — $ 9,25 (12%)
• Мэн — $ 12 (9,1%)
• Мэриленд — $ 11 (8,9%)
• Массачусетс — $ 12,75 (6,3%)
• Мичиган — $ 9,65 (2,1%)
• Миннесота — $ 10 (1,4%)
• Миссури — $ 9,45 (9,9%)
• Монтана — $ 8,65 (1,8%)
• Нью-Джерси — $ 11 (10%)
• Нью-Мексико — $ 9 (20%)
• Нью-Йорк — $ 11,80 (6,3%)
• Огайо — $ 8,70 (1,8%)
• Южная Дакота — $ 9,30 (2,2%)
• Вермонт — $ 10,96 (1,7%)
• Вашингтон — $ 13,50 (12,5%)

Читайте также на ForumDaily:

Мы просим вас о поддержке: сделайте свой вклад в развитие проекта ForumDaily

Спасибо, что остаетесь с нами и доверяете! За последние четыре года мы получили массу благодарных отзывов от читателей, которым наши материалы помогли устроить жизнь после переезда в США, получить работу или образование, найти жилье или устроить ребенка в садик.

Сейчас мы хотим попросить ВАС о поддержке.

Качественная журналистика требует серьезных финансовых вложений и наши доходы не всегда покрывают расходы на содержание редакции, что ставит под угрозу беспрерывную работу сайта. Мы не вводим платную подписку, чтобы русскоязычные иммигранты в США могли беспрепятственно получать проверенную информацию на родном языке. Но будем благодарны вам за любую сумму, которой вы готовы поделиться для того, чтобы мы могли бесперебойно предоставлять полезную информацию тысячам иммигрантов.

Безопасность взносов гарантируется использованием надежно защищенной системы Stripe.

Что происходит с сестринской службой в США

Подобный подход во многом определил положение, которое впоследствии заняли сестры в американской системе здравоохранения. Сегодня медсестра в США позиционируется как партнер врача, что логично: она постоянно находится в контакте с пациентом, удовлетворяет все его нужды, своевременно реагирует на ухудшение его физиологического и психологического самочувствия, выстраивает отношения с родственниками больных. Именно медсестра собирает и анализирует всю информацию о состоянии пациента, и только она способна подробно проконсультировать врача о том, кого он лечит.

Строгое разграничение обязанностей существует не только между сестрами и врачами, но и внутри сестринской иерархии, складывающейся в клинике в зависимости от уровня компетенций персонала. Принято выделять четыре типа специалистов сестринского ухода, хотя наборы их обязанностей могут заметно варьироваться от штата к штату.

От первичного ухода – фиксирования медицинских показателей, переодевания, кормления, помощи в личной гигиене – медсестры освобождены. Этим занимаются их помощники – Certified Nursing Assistants (CNAs). На следующей ступени находится так называемая лицензированная младшая сестра (Licensed Practical Nurse, LPN), она уже может заполнять медицинские документы, делать перевязки и накладывать швы.

Самая многочисленная группа в профессии, в 2016 году насчитывавшая, по данным Бюро трудовой статистики (BLS), около 3 млн человек, – дипломированные медсестры (Registered Nurse, RNs). Именно они в США олицетворяют собой специальность «медицинская сестра». RNs, контролируя ассистентов и младших медсестер, выполняют внушительный спектр функций: оценивают состояние и симптоматику, ведут историю болезни пациента, обеспечивают его лекарствами, сотрудничают с другими медицинскими специалистами и консультируются с врачами для создания индивидуального плана лечения. Наконец, именно RNs оказывают эмоциональную, психологическую и духовную поддержку больному, его родным и близким – по факту выступают неким медиатором между пациентом и клиникой.

Попасть в RNs можно несколькими путями. Необходимый минимум – квалификационная степень в сестринском деле (Associate Degree in Nursing, ADN), присваиваемая после двух лет обучения в медколледже. Второй вариант, предполагающий большее погружение в профессию, – четыре года учебы и степень бакалавра. Наконец, через организуемые госпиталями трехгодичные обучающие программы для выпускников колледжей.

В 2010 году отраслевые лоббисты предложили к 2020 году нарастить долю «продвинутых» RNs, окончивших бакалавриат, до 80% от общего сестринского состава. С такой инициативой выступил независимый научный центр «Институт медицины» (теперь Национальная медицинская академия США) в проекте «Будущее сестринского дела». Логику этого предложения подтверждают исследования Мичиганского университета, свидетельствующие, что даже увеличение численности сестер-бакалавров на 10% будет прямо пропорционально снижению – на 10,9% – смертности пациентов.

Пока кардинальных подвижек в этом направлении не произошло: по данным Джорджтаунского университета, в 2016 году доля специалистов с бакалаврским и магистерским образованием увеличилась по сравнению с 2010 годом лишь на 7% – до 66% от общего состава дипломированных медсестер. Динамика более чем скромная, с учетом того, что многие госпитали стали нанимать исключительно сестер‑бакалавров и регулярно отправлять штатных сотрудников на повышение квалификации. Штат Нью‑Йорк в декабре 2017 года принял закон, согласно которому дипломированная медсестра ради сохранения работы и пенсии обязана получить степень бакалавра в течение 10 лет с момента начала практики. Аналогичный законопроект рассматривается и правительством Нью‑Джерси.

«Большинство студентов сталкиваются с двумя препятствиями для получения степени бакалавра в сестринском деле. Первое – географический фактор: не все живут поблизости от университета. Второе – финансы: большинству студентов оплата четырехгодичного университета не по карману», – объяснил изданию Inside Higher Ed Майк Хансен, президент Ассоциации готовящих бакалавров колледжей (The Community College Baccalaureate Association). Вторую, денежную, преграду иллюстрируют оценки организации The College Board: получение ADN требует $23,2–34,7 тысячи, степени бакалавра – $80,3 тысячи в государственном университете для жителей штата и $141,5 тысячи – для приезжих, в частном вузе – $181,5 тысячи.

Стоит отметить, что бакалавр – не высшая ступень сестринского образования. При желании можно получить степень магистра и стать Advanced Registered Nurse Practitioner (ARNP) по одному из четырех профилей: медсестра‑клиницист с определенной специальностью (например, в психиатрии, гериатрии, неотложной помощи), медсестра‑акушерка, медсестра‑анестезиолог или практикующая медсестра (Nurse Practitioner, NP). Хотелось бы сравнить NP с нашими фельдшерами, но аналогия, увы, получится хромая и будет явно не в пользу наиболее квалифицированных специалистов российского сестринского корпуса.

На NP американцы возлагают особые надежды, поскольку считают, что они способны заменить врачей общей практики, дефицит которых, по разным оценкам, достигнет к 2025 году 35 тысяч специалистов. Сегодня почти половина штатов дает NP право открывать свои офисы и практиковать автономно, без контроля врача, в том числе назначать лекарства. NP в Штатах, по данным BLS, чуть больше 200 тысяч – значительно меньше, чем медсестер других специализаций, притом что корпус NP, по данным профильной ассоциации, в последние 20 лет вырос почти втрое – еще в 1998 году их было лишь 68 тысяч. Более стремительному увеличению численности наиболее квалифицированной сестринской группы мешает несправедливая, по мнению самих NP, оценка труда – их компетенции близки к базовым врачебным, а зарплата заметно ниже. По данным BLS, в 2016‑м более половины практикующих медсестер зарабатывали по $110,9 тысячи в год, в то время как семейные врачи и доктора общей практики – около $199 тысяч.

В последние годы, по данным Международной организации экономического сотрудничества и развития, в США на одного врача приходится четыре медсестры, что гарантирует стране позицию в тематическом ТОП10 мировых лидеров. Однако кадровый голод в американском сестринском корпусе наметился давно и грозит превратиться в неразрешимую для индустрии здравоохранения проблему. Еще один аргумент для наращивания мощи сестринской службы – старение населения. Бюро переписи населения США прогнозирует к 2035 году первое в истории превышение численности американцев старше 65 лет над детьми (78 млн к 76,4 млн человек соответственно). А значит, вырастет и потребность в гериатрической помощи (в том числе по хроническим заболеваниям и сопутствующим патологиям), оказывать которую сподручнее как раз сестринскому персоналу.

Стареют и сами медсестры. Средний возраст RNs – 44 года, свидетельствует Бюро переписи населения. Как выяснила рекрутинговая компания AMN Healthcare, опросив в 2017 году 3 347 медсестер, 36% респондентов, планирующих выход на пенсию, намерены оставить работу в течение ближайшего года.

Неважно обстоят дела и с профильными педагогическими кадрами, и с бюджетами учебных заведений. В 2016 году колледжи отказали в приеме 64 тысячам кандидатов, констатировала Американская ассоциация колледжей медсестер. Организатор тренинга по сестринскому делу NurseKeith.com и популярный отраслевой блогер Кит Карлсон рассказал Vademecum, что медсестер совершенно не привлекает преподавательская стезя, ведь в клинической практике они могут заработать гораздо больше.

Но и в индустрии здравоохранения задерживаются больше двух лет после начала практики лишь две из трех американских медсестер. Причин оставить профессию достаточно: стрессы, переработки, громадная пациентская нагрузка. На протяжении многих лет медсестры требуют определить безопасное для всех участников клинического процесса число больных, курируемых одним специалистом. Пример есть – в Калифорнии в 2004 году был принят закон, устанавливающий строгие значения персональной нагрузки в разных отделениях: от одного до восьми пациентов на одну медсестру в зависимости от профиля госпитального отделения. Однако до сегодняшнего дня ни один штат к полезной инициативе не присоединился.

«На мой взгляд, соотношение пациентов и медсестер в Калифорнии оказалось очень успешным. Большинство медсестер, с которыми я общался, почувствовали, что закон действительно изменил условия труда и сделал процесс более управляемым. Каждый год Конгрессу предлагаются проекты актов для принятия национального мандата по этому соотношению. Однако Американская ассоциация госпиталей и Американская ассоциация медсестер не поддерживают его и вместо этого призывают комитеты в госпиталях разобраться с этим вопросом по каждому отделению. Но проблема в том, что комитеты не имеют достаточного авторитета, их рекомендации необязательны для исполнения», – описывает «движение неприсоединения» Карлсон.

Кадровый резерв службы – медсестры‑путешественницы. Их трудоустройством – как правило, на срок до 13 недель – занимаются специальные рекрутинговые компании, помогающие госпиталям закрывать пустующие сестринские позиции. Спрос на услуги «туристов» растет. По данным Staffing Industry Analysts, американские госпитали в 2017 году заплатили за мигрирующих специалистов $4,8 млрд – почти вдвое больше, чем три года назад. Есть толк и от медсестер, приехавших из других стран в Америку на ПМЖ, – часто по специальной программе для представителей дефицитных специальностей. Таковых, по подсчетам аналитиков иммиграционных процессов, в американском сестринском корпусе около 15%.

Работа в США для русских 2019-2020

Если вы интересуетесь работой в США, находясь еще у себя на родине, то вам стоит прочитать эту статью, вместо того, чтобы перебирать вакансии американских компаний и оттачивать свое резюме.

Не важно, хотите ли вы уехать в США и остаться там надолго, или планируете поработать несколько месяцев и вернуться на родину, нужно понимать, что эмиграция (временная или постоянная) всегда состоит из 2 основных частей.

Часть первая – иммиграция

Иммиграция – это нормы, правила, документы и требования к людям, прибывшим в новую страну. В отличия от слова “эмиграция”, которым характеризуются люди или процессы относительно той страны, от куда человек эмигрирует.

Для того, чтобы работать в США, нужно иметь разрешение на работу. Туристическая виза B1/B2 не дает такого права. Людям, находящимся в США в статусе туриста доступны простые, не требующие специальных навыков работы, которые как правило предлагаются небольшими компании либо частными лицами. Работа “за наличные” – всегда низкооплачиваемое и рискованное мероприятие. Особенно в 2020 году, когда проверки и преследования нелегалов на территории США заметно выросли. Поэтому, если вы не хотите в скором времени быть депортированными на родину через иммиграционную тюрьму – начните с изучения иммиграционных вопросов и выбора визы.

Виды виз и разрешения на работу в США

Есть множество иммиграционных и других виз, которые дают временное или постоянное разрешение на работу. Разные визы подходят разным людям, в зависимости от их образования, способностей, навыков и опыта работы. При выборе визы и способов получения статуса постоянного жителя США, также играют роль другие анкетные данные. На консультации с иммиграционным экспертом вам будет предложено заполнить развернутую анкету. Ваше семейное положение, опыт путешествий, наличие родственников в США и на родине, наличие или отсутствие судимости. ответы на эти у другие вопросы помогут грамотному эксперту выбрать для вас подходящую визу и программу эмиграции (кейс). От правильного выбора и сопровождения кейса зависит успех вашей трудовой эмиграции.

Часть вторая – поиск работы, выбор работодателя

Если у вас есть высшее образование, знание английского и опыт работы по специальности. При этом, желательно иметь опыт в крупных международных организациях и в тех сферах, которые востребованы во всем мире. Тогда вы можете рассчитывать на кейс и трудоустройство по визе H1B – это спонсорство работодателя. В этом случае, обратившись на биржу труда, находясь еще у себя на родине, вы сможете подготовить свое резюме и начать проходить собеседования удаленно, находясь в своей стране.

Если же у вас не все так хорошо с английским, нет высшего образования и опыта работы по профилю, то вам стоит начать искать работу находясь в США, после того, как вы смените статус и получите разрешение на работу. Это не значит, что надо лететь вслепую. Конечно же, посоветуйтесь со специалистами на консультации по профориентации. Узнайте все о вашей профессии, сколько вы сможете зарабатывать, какой возможен карьерный рост, какие документы и справки вам нужно подготовить заранее, чтобы устроиться на работу в США. Например, подготовьтесь к процессу эвалюации, чтобы приравнять ваши иностранные дипломы к американским. Выберите кейс, прилетайте в США, получите разрешение на работу и трудоустройтесь, заранее понимая что вас ожидает.

Поиск и аренда жилья

Говоря о работе в США, стоит помнить, что вам нужно где-то жить. Некоторые люди не придают этому вопросу должного значения, надеясь устроиться на первое время в гостинице и на месте разбираться с поиском и арендой постоянного жилья. Нужно понимать следующее:

  • Гостиница стоит в 3-5 раз дороже, чем временное жилье. Узнайте у своих друзей или агентов, могут ли они помочь вам в снятии квартиры на первое время с посуточной оплатой?
  • Снимая жилье на постоянной основе и заключая годовой договор на квартиру или дом, особенно, если вы захотите жить в благоустроенном районе с хорошей инфраструктурой и без криминала, с вас, как с вновь прибывшего человека без кредитной истории, попросят депозит равный 6 месяцам аренды. Если у вас есть друзья или агенты в США, которые вам помогают в адаптации первое время, попросите их выступить вашими косайнерами. Это сэкономит вам много денег, времени и нервов при аренде жилья, а так же при покупке авто в кредит и многих других моментах.

Статья подготовлена по материалам Бостонской Биржи труда Job Exchange INC и проекта МОСТ В США (USABRIDGE.RU).

Пожалуйста оставляйте ваши отзывы и комментарии, что вы думаете об этой статье и о работе в США?

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Зарплата медсестер

В медицинской отрасли достаточно проблем, и одна из главных – оплата работы младшего медперсонала и медсестёр. Из-за низких зарплат в больницах и поликлиниках не хватает молодых специалистов. Средний возраст медсестёр в России – больше тридцати пяти лет. Нагрузка зачастую превышает сто процентов и, безусловно, сказывается на качестве работы.

Медицинская сестра – кто это

Медицинская сестра, по сути, является представителем медицинского персонала младшего либо среднего уровня. Сотрудникам этой категории принадлежит ниша младшего специалиста в соответствии с записью в дипломе. Медсестры и медбратья являются помощниками докторов и выполняют все их указания.

Ранее для того, чтобы занять пост медицинской сестры, не требовалось никакого специального образования, сегодня документ, подтверждающий уровень квалификации работника, является обязательным условием.

Если доктор отвечает за назначение комплексного лечения пациенту, то медсестра – это сотрудник медицинского учреждения, который местами реализует, а местами и контролирует сам процесс лечения с параллельным обеспечением оптимальных условий оздоровления для каждого пациента.

Характеристика профессии

Профессия медсестры относится к классу среднего медицинского персонала, в то время, как в высший входят врачи, а в младший — санитары, сиделки, медрегистраторы и т. п. В России существует официальная классификация медицинских сестёр, разделяющая их на две группы.

Читайте также:

К первой группе «Медицинского и фармацевтического персонала 1-го уровня» причисляют должности, которые относятся к следующим квалификационным категориям:

  • санитары;
  • сестры-хозяйки;
  • младшие медсестры.

Вторая группа объединяет представителей среднего медперсонала, а также содержит классификацию медсестер:

  • старшая медицинская сестра;
  • медсестра при докторе;
  • процедурная медсестра;
  • операционная;
  • участковая.

Получить среднее медицинское образование можно в училище или колледже в течение 3 лет и 10 месяцев. Чтобы стать врачом, потребуется потратить в два раза больше времени, если считать его с интернатурой.

Полноправный врач имеет право самостоятельно проводить диагностику и назначать лечение, в то время как средний медперсонал должен выполнять предписания доктора, имея право по своей инициативе оказывать лишь первую медицинскую помощь.

Среди распространенных обязанностей медсестер числятся:

  • оказание помощи пациентам;
  • выполнение инъекций;
  • сбор материалов для анализа;
  • выдача медпрепаратов и контроль за приёмом;
  • постановка капельниц;
  • подготовка больных к проведению процедур;
  • обработка медицинского инструмента;
  • проведение лечебных манипуляций.

В Москве средняя заработная плата медсестры колеблется в пределах 40 тысяч рублей, а доктора — в районе 80-100 тысяч. Такие же пропорции сохраняются и в других регионах, т. е. врачи в среднем получают в 2-2,5 раза больше, чем средний медперсонал.

От чего зависит оплата труда медсестер

Принцип начисления заработной платы медиков довольно сложный. Несмотря на то, что величина средних доходов контролируется на правительственном уровне, размер надбавок, поощрительных платежей и даже коэффициенты за переработки устанавливаются руководством больниц.

Аналогичная картина и с повышением зарплат врачей, медсестер: федеральными законами устанавливается относительный размер надбавки, а окончательные решения принимаются регионами.

Кроме этого, выплата надбавок в клиниках ограничена ФОТ (фондом оплаты труда). Поэтому руководство для выполнения правительственного распоряжения о повышении доходов вынуждено идти на крайне непопулярные меры – сокращения персонала с передачей обязанностей оставшимся медикам.

Но все же существует ряд факторов, которые, независимо от перечисленных, влияют на то, сколько зарабатывает медсестра.

  • специализация конкретного направления;
  • стаж работы;
  • категория;
  • квалификация;
  • престижность медицинского учреждения;
  • место расположения.

Из чего состоит зарплата медсестры

Ошибочно думать, что зарплата равная должностному окладу. Заработная плата медицинских сестер включает в себя несколько составляющих. Разберем каждую из них.

  1. ЗП медсестры включает в себя должностной оклад. Размер оклада указывают в соответствии с региональными нормативными актами, которыми определены оклады по профессиональным квалификационным группам.
  2. В зарплату также входят компенсационные выплаты. Обратите внимание, они могут носить как постоянный, так и временный характер. Например, за работу во вредных условиях или на Крайнем Севере будут идти доплаты на постоянной основе. А вот за совмещение должностей и сверхурочную компенсация будет временной.
  3. В заработную плату медсестры обязательно входят стимулирующие выплаты.

Стимулирующие выплаты не начисляются за конкретный период времени, например, месяц, квартал, год, на основании записи руководителя подразделения о несоблюдении стандартов качества работы или приказа главного врача медучреждения. Условия начисления стимулирующих выплат должны быть прописаны в трудовом договоре сотрудника.

Там же нужно указать размер выплат и условия, при которых они не начисляются. В Положении об оплате труда должен быть определен порядок снятия стимулирующих выплат, кто имеет на это право и в каких случаях работники не получают стимулирующие выплаты.

Индексация зарплат медсестер

Работодатель обязан ежегодно индексировать зарплату, чтобы компенсировать инфляцию. Об этом напомнил Роструд на своем сайте.

Зарплаты медработников, в том числе медицинских сестер, будут проиндексированы на 4,3 процента до 1 октября 2020 года. На эти цели Минфин дополнительно выделит из бюджета 100 млн руб.

Росстат будет следить, чтобы зарплата бюджетников соответствовала средней по региону. По словам Топилина, точные размер и сроки индексации назвать нельзя, потому что это зависит от ситуации в регионе. В 2020 году власти прогнозируют более медленный рост зарплат по сравнению с предыдущим годом.

Заработная плата

Квалификационный уровеньДолжность (выборочно)Оклад, руб.
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня – младший медперсонал
1 уровень
  • Санитарка;
  • младшая медицинская сестра по уходу за больными;
  • сестра-хозяйка
9 152
Средний медперсонал
1 уровень
  • Сестра стерилизационной;
  • медицинский дезинфектор
10 400
2 уровень
  • Медицинская сестра диетическая; рентгенолаборант
11 440
3 уровень
  • Медсестра;
  • медицинская сестра по массажу;
  • сестра палатная (постовая);
  • медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя);
  • медицинская сестра патронажная;
  • сестра по физиотерапии;
  • медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам
13 416
4 уровень
  • Медицинская сестра врача общей практики;
  • акушерка;
  • фельдшер;
  • операционная медицинская сестра;
  • медицинская сестра перевязочной;
  • сестра-анестезист;
  • медицинская сестра процедурной;
  • зубной врач;
  • технолог медицины
15 080
5 уровень
  • Старшая медицинская сестра (фельдшер, акушерка, операционная медицинская сестра, зубной техник);
  • заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка или медицинская сестра);
  • заведующий здравпунктом или медпунктом – фельдшер (медицинская сестра)
16 120

Средняя зарплата в регионах

Показатели по регионам, конечно, ниже усреднённого по стране.

  • В Якутии 53 500 рублей.
  • В Амурской области – 35 000 рублей.
  • В Сибири и Красноярске 30 000 рублей.
  • На Сахалине 50 000 рублей.
  • В Татарстане, Нижнем Новгороде и Перми 27 000 рублей.
  • В Марий Эл – 21 000.
  • В Дагестане 17 500 рублей.
  • В Ингушетии, Чечне и Ставропольском крае – 21 000-22 000 рублей.
  • В Коми – 40 000 рублей.
  • В Пскове – 24 000.
  • В Архангельске – 37 000 рублей.
  • В Орле – 18 000 рублей.
  • В Московской области – 42 000 рублей.

В столице можно найти учреждения, где работа медсестры хорошо оплачивается, иногда до 66 000 рублей.

Больше, чем в других регионах, медсестры получают в Приморье. Здесь у них средняя зарплата 45 000 рублей. Далее по уровню зарплаты – Алтай и Астраханская область. Если рассматривать крупные российские города, то самая высокая оплата труда медсестры в Троицке – 40 000 рублей, Ростове и Ярославле.

Усредненные размеры заработных плат по России в 2017 году ненамного отличаются от показателей 2016. Средняя зарплата российского продавца составляет двадцать шесть тысяч рублей, маляров-штукатуров и бетонщиков – тридцать тысяч рублей, на три тысячи больше получают каменщики, как и бухгалтеры – в среднем тридцать три тысячи рублей.

Усредненная зарплата кровельщиков, каменщиков и терапевтов – сорок тысяч рублей, учителей – тридцать две тысячи рублей. Хирурги в среднем по России получают 47 000 рублей, стоматологи – 50 000. Усредненные показатели медицинских сестер – 25 000 рублей.

Рейтинг областей по уровню зарплат

Размер оклада, который выплачивается медсёстрам в регионах, представлен в таблице.

РегионОбщая сумма зарплат
Чукотский АО64 000
Ненецкий АО26 953
Магаданская область26 478
Камчатская область25 791
Ленинградская область25 000
Ямало-ненецкий АО23 667
Ханты-Мансийский АО23 667
в Московской области21 700
Мурманская область20 500
Республика Саха20 000

Уровень зарплат в Москве

Средняя зарплата медсестры в Москве варьируется от 31 000 до 40 000 рублей. Значение имеет статус и специализация медицинского учреждения. Размер минимальной ставки — 7000, предельной — 90 000 рублей.

Заработная плата операционной медсестры в Москве достигает 80000 рублей

Размер окладов участковых сестер без опыта работы варьируется от 12 000 до 15 000. Наименьший оклад у сестер, работающих в муниципальных детских и стоматологических клиниках. Самую высокую зарплату платят сестрам, работающим в операционных отделениях.

Уровень заработных плат в крупных городах

Размер окладов (в рублях), которые выплачиваются медсестрам в других крупных городах РФ, выглядит так:

  1. Хотьково — 40 000.
  2. Щербинка — 37 000.
  3. Высоковск — 36 000.
  4. Зарайск — 36 000.
  5. Климовск — 36 000.
  6. Кокошкино — 36 000.
  7. Троицк — 36 000.
  8. Электроугли — 36 000.
  9. Краснознаменск — 35 000.

Вернуться к оглавлению

Размер окладов похожих вакансий

Общая сумма заработной платы (в рублях) зависит от профиля. Медсестра в России может быть:

  1. Старшей —38 333.
  2. Операционной — 34 667.
  3. Косметологической — 32 500.
  4. Процедурной — 30 000.
  5. Хирургической — 26 667.
  6. Стоматологической — 25 000.
  7. Функциональной диагностики — 25 000.

Средняя зарплата медсестры в Москве

Детская медсестра в России получает 33 333 р. / мес. Физиомедсестра в России получает 25 000 р. / мес.

Зарплата младшей медсестры

Зарплата младшей медсестры существенно ниже. Размер оклада зависит от различных факторов. В первую очередь принимается во внимание опыт работы.

Огромную роль играет регион страны.

Размер оклада за 12 месяцев

Уровень средней заработной платы младшей медицинской сестры представлен в таблице.

МесяцОбщая сумма зарплаты
январь 201710 000
февраль 201710 500
март 201710 500
апрель 201710 500
май 201710 500
июнь 201712 000
июль 201712 000
август 201712 000
сентябрь 201712 000
октябрь 201712 000
ноябрь 201711 456
декабрь 201712 000

Рейтинг областей по уровню зарплат

Размер оклада, который выплачивается младшим медсестрам в регионах, представлен в таблице.

РегионОбщая сумма зарплат
в Московской области20 000
Камчатская область19 908
Липецкая область19 000
Республика Саха16 825
Новосибирская область14 125
Ленинградская область14 000
Республика Бурятия12 750
Свердловская область12 750
Амурская область12 575
Краснодарская область12 500

В Санкт-Петербурге младшая медсестра получает 23 000 рублей. Размер зарплаты младшей медицинской сестры в Красноярске составляет 12 000 рублей.

Зарплаты в Московской области

В среднем размер заработной платы медицинской сестры в Московской области варьируется от 35 000 до 55 000.

Значение имеет как конкретный регион в Московской области, так и специфика труда работника.

Заработки, которые выплачиваются медицинским сестрам в Московской области, представлены в таблице.

РегионОбщая сумма зарплат
Каменское55 000
Румянцево45 000
Шишкин Лес45 000
Шереметьевский42 500
Вороново40 000
Поселок завода Мосрентген40 000
Знамя Октября40 000
Внуково38 750
Красногорск35 000

Где нужны медсестры

Уже несколько лет не снижается востребованность в медицинских работниках: врачах и медсестрах. Больше всего медицинских сестер не хватает в Московской области. Данные служб занятости и агентств говорят о 33,3%. В Томске и Томской области востребованность медсестер 10,6%, в Ленинградской области – 10,3%.

Не хватает медсестер в Омской, Челябинской и Самарской областях, Краснодарском и Ставропольском крае, а также в Татарстане. К лету на рынке труда было больше 600 вакансий медсестер. В 30% объявлений предложения по зарплате начинались от 15 000, предел до 30 000 рублей. 20% работодателей приглашали на работу за зарплату от 30 000 до 45 000 рублей.

Первые медсестры появились во время Крымской войны. Общественница Флорес Найтингейл организовала помощь раненым. Так появились сестры милосердия. Сначала это были только монахини, но работа медсестрой привлекла обычных женщин.

Зарплата медсестры в США

Заработная плата медсестры в США практически вдвое меньше, чем у американских врачей. Но по абсолютной величине оценка их труда гораздо выше. Вакансии медицинских сестер пользуются огромным спросом.

В Америке медсестра может быть:

  1. Анестезиологом — 15,4 тыс. долл. / год.
  2. Практикующей — 8,5 тыс. долл. / год.
  3. Акушеркой — 8,2 тыс. долл. / год.
  4. Администратором — 7,8 тыс. долл. / год.
  5. Консультантом — 7,6 тыс. долл. / год.
  6. Информационной — 7,5 тыс. долл. / год.
  7. Клинической — 7,2 тыс. долл. / год.

Высокооплачиваемую должность имеют медсестры работающие на машине скорой помощи

Как и в других странах, главным критерием является опыт работы. Специалисты, проработавшие в больнице более 2 лет, получают больше. Еще выше оклады у младшего медицинского персонала, работающего в частных клиниках.

Выход на пенсию

На основании ФЗ-173 некоторые категории медицинских сестер вправе претендовать на льготные условия выхода на пенсию. Так, стаж 1,5 года за 1 год применяется для расчета стажа работы медсестер, которые работали в отделениях травматологии и хирургии, ожоговых центрах, родильных домах, тубдиспансерах.

Размер пенсий медсестры определяет длительность трудового стажа и величина зарплаты, также на неё может повлиять сумма страховых взносов. Таким образом, величина средней пенсии работников торговых складов колеблется в пределах 8-9 тыс. руб.

Ссылка на основную публикацию