Сколько зарабатывают слесари в 2020 году

Сколько получает слесарь: от чего зависит зарплата

Аналитики портала HeadHunter пришли к выводу, что рынок испытывает дефицит специалистов рабочих специальностей. За последний год спрос на слесарей, сантехников, электромонтеров повысился на 10%. Зарплаты тоже растут, причем темпы роста в регионах опережают столичные. Редакция выяснила, сколько получает слесарь и от чего зависит доход специалиста.

От чего зависит доход слесаря

Зарплата зависит от нескольких факторов:

  1. Специальность. Специалист по работе с контрольно-измерительной техникой занимается ремонтом и техническим обслуживанием КИП, мастер механосборочных работ осуществляет наладку отдельных деталей и систем, автомобильный слесарь занимается ремонтом транспортных средств, слесарь-сантехник монтирует и обслуживает водопроводные коммуникации, ремонтник налаживает работу производственного оборудования.
  2. Квалификационный разряд. По окончании среднего специального образовательного учреждения рабочий получает 1-4 разряд, 5-6 разряд присваивается уже на предприятии после практического экзамена. После получения 6 разряда работник может стать мастером, а для должности инженера нужно окончить высшее учебное заведение.
  3. Опыт. Начинающий специалист получает в 3-5 раз меньше, чем рабочий с опытом от 5 лет и более.
  4. Предприятие. В государственных учреждениях работники получают примерно в 1,5 раза меньше, чем в частных компаниях. Некоторые слесари занимаются частной практикой. В последнем случае доход зависит от количества выполненных заказов.
  5. График работы. Специалисты, работающие вахтовым методом в отдаленных регионах, получают больше. Например, специалист КИПиА на золотодобывающем предприятии в Якутии получает минимум 110 тыс. ₽.
  6. Регион работы. Традиционно зарплаты выше в столице и крупных городах. Хорошо зарабатывают рабочие в регионах с крупными предприятиями.

В 2010 году только 10% выпускников поступали в колледжи и техникумы, а 80% становились студентами вузов, в 2016 г. 23% школьников выбирали среднее специальное образование, 48% — высшее. Кроме того, некоторые выпускники вузов позднее переквалифицировались в сантехников, слесарей, плотников.

Средняя зарплата слесаря в России

Согласно статистике агрегатора вакансий и резюме Trud.com, слесарь зарабатывает в среднем 40 321 ₽. Специальность не уточняется. Специалисты КИПиА в среднем получают 71 300 ₽ (доход высокий за счет большого количества высокооплачиваемых вакансий в отдаленных регионах), специалисты по ремонту подвижного состава — 48 000 ₽, сборщики металлических конструкций — от 30 000 ₽, ремонтники — 22 500 ₽.

Сколько зарабатывают слесари в Москве и регионах

Согласно данным HR-портала Superjob, средняя зарплата в месяц составляет:

  • в Москве — 50 000 ₽;
  • в Санкт-Петербурге — 46 000 ₽;
  • в Сыктывкаре — 34 000 ₽;
  • в Петрозаводске — 33 000 ₽;
  • в Архангельске — 32 000 ₽;
  • в Вологде — 31 000 ₽.

В Кирове слесарь-ремонтник на муниципальном предприятии получает от 17 000 руб., слесарь по ремонту подвижного состава — 20 000 руб. Такие вакансии опубликовал городской центр занятости.

Зарплата в Тверской области, согласно данным Тверьстата, варьируется от 40 тыс. до 100 тыс. руб. Такие предложения поступают от частных фирм.

С 1 октября 2020 года зарплаты бюджетников, не охваченных майскими указами президента, поднимут на 4,3%. Это касается инженерно-технических и вспомогательных работников, обслуживающих здания и сооружения: электромонтеров, техников, слесарей, инженеров, сантехников. В 2020 году оклады указанных работников планируется повысить еще на 3,8%.

В Башкирии слесарь механосборочных работ зарабатывает 30-35 тыс. руб. Вакансия с такой зарплатой опубликована на сайте местного Министерства семьи, труда и социальной защиты населения.

По данным портала поиска работы HeadHunter, квалифицированный слесарь в Ульяновске получает 45 тыс. руб. Такие же средние цифры приводит Кадровый центр Ульяновской области. Это почти столько же, сколько зарабатывают рабочие в Санкт-Петербурге и Москве.

Сколько получают слесари в других странах

В Казахстане работники слесарного дела получают от 75 тыс. до 399 тыс. тенге (12 339-65 647 руб.). В Беларуси зарплаты работников такой специальности составляют 322-1885 белорусских рублей (10 074-58 977 руб.). Среднемесячный доход в Украине по данным сайта поиска работы Work.ua — 11 500 грн (29 231 руб). В Германии слесарь 5 разряда зарабатывает от 3 тыс. евро (212 581 руб.) в месяц, а в США — от 35 долларов (2 238 руб.) за час работы.

Пока спрос на рабочие специальности растет, российские средние специальные учебные учреждения планируют прекратить обучение студентов-токарей, фрезеровщиков, слесарей к 2021 году. Соответствующий приказ, подготовленный Министерством просвещения, опубликован на сайте правовой информации. Так что абитуриентам стоит получить востребованную профессию, пока это еще возможно.

Зарплата в Москве — средняя, минимальная, кто зарабатывает больше всех?

Средняя заработная плата в Москве выше, чем во многих других регионах Российской Федерации – это факт. Обзор официальных данных по вопросу заработных плат в Москве, и в России в целом, дает представление о том, на какую ориентировочную сумму дохода может рассчитывать гражданин, находящийся в поиске работы.

Зарплата в Москве – официальные данные 2020 года

Расчет показателя средней заработной платы российских граждан ведется Федеральной службой государственной статистики по городу Москве («Мосгорстат»). Именно этот орган публикует официальные данные.

В феврале 2020 года средняя зарплата москвичей поднялась до уровня 85,37 тыс. рублей, в марте – 86,83 тыс. рублей.

Тенденция роста продолжает наблюдаться. Однако бывают скачки, о которых следует сказать отдельно, так как показатель выпадает из общей картины постепенного увеличения цифр. Например, средняя зарплата в Москве накануне 2020 года составила сумму 113,99 тыс. рублей.

Зарплата в Москве, данные 2017 года

Минимальная заработная плата

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – это установленная государством минимальная сумма заработной платы. Работодатели не вправе снижать оплату труда сотрудникам ниже установленной цифры. МРОТ напрямую зависит от принятого прожиточного минимума.

В 2020 году прожиточный минимум в Москве 11,28 тыс. рублей, МРОТ – 18,78 тыс. рублей.

Компаниям, которые нарушили требование и платят меньше своим сотрудникам, приписывают оплатить штрафные санкции в размере 50 тыс. рублей, ответственному должностному лицу за нарушение этого правила – 20 тыс. рублей, ИП – 5 тыс. рублей.

Сравнение средней зарплаты по Москве и в РФ

Исчислением средней заработной платы по всей территории РФ занимается Росстат (Федеральная служба государственной статистики).

Данные статистики в текущем году по регионам отличаются от привычных, – лидирующие позиции заняли Магаданская область (112,88 тыс. рублей) и Чукотский АО (101,38 тыс. рублей). Москва в списке занимает четвертое место. Самые низкий уровень доходов у жителей Кабардино-Балкарской Республики и Республики Дагестан – 25,31 тыс. рублей и 24,55 тыс. рублей соответственно.

Отследить данные по всем регионам страны удобно по графику.

Средняя зарплата по видам деятельности

Размер среднего статистического заработка связан со сферой деятельности, в которой задействован гражданин России. Приведенные цифры помогут сориентироваться, какие отрасли более прибыльные, а какие – менее:

  • топливная энергетика (от 80 тыс. рублей);
  • финансовая отрасль (от 73 тыс. рублей);
  • добыча нефти, газа (от 70 тыс.);
  • рыболовство (от 55 тыс.);
  • транспортная сфера (от 43 тыс.);
  • госслужащие (от 40 тыс.);
  • образование (от 35 тыс.).

Наименее прибыльная сфера деятельности – сельское хозяйство.

Область деятельности в целом влияет на заработную плату работающего лица, однако основная составляющая высокого дохода – это профессионализм сотрудника в любой отрасли.

Средняя зарплата по профессиям

Однозначно сказать, что высокие заработки напрямую зависят от выбранной профессии – неправильно. Связь между специальностью и зарплатой, разумеется, существует. Но все же во многом размер дохода определяется квалификацией самого сотрудника. Между тем можно выделить группу высокодоходных и низкодоходных профессий при прочих равных условиях. Итак, к высокооплачиваемым профессиям относятся:

  • высококвалифицированные IT-специалисты, разработчики сайтов, других веб-ресурсов. Размер их дохода достигает в среднем до 150 тыс. рублей в месяц;
  • главные бухгалтеры на крупных предприятиях – до 170 тыс. рублей в месяц;
  • дантисты в частных медицинский клиниках – около 200 тыс. рублей;
  • опытные высококвалифицированные юристы – порядка 250 тыс. рублей;
  • коллекторы, аудиторы зарабатывают более 200 тыс. рублей в месяц.
  • продавцы зарабатывают в среднем 35 тыс. рублей в месяц;
  • учителя в школах, преподаватели в высших учебных учреждениях (без наличия научной степени) – порядка 35 тыс. рублей и 55 тыс. соответственно;
  • врачи и младший персонал. Ежемесячный доход врача варьируется в пределах 60-80 тыс. рублей, младшего персонала – 30-40 тыс.;
  • рядовые слесари зарабатывают около 35 тыс. рублей.

К низкооплачиваемым профессиям также относятся специальности без требования квалификации.

Средняя зарплата в Москве и других регионах России

Московская зарплата и инфляция

Трудовое законодательство РФ обязывает проводить индексацию заработной платы 1 раз в год. Госструктуры, как правило, выполняют это требование. Иначе обстоят дела с коммерческими организациями. В законе указано, что они должны повышать оплату труда в том порядке, который прописан в коллективном договоре и локальных нормативных актах. То есть прямое требование проведения индексации отсутствует. Между тем компании, которые ценят сотрудников и свою репутацию, повышают регулярно заработную плату с учетом инфляции.

В 2020 году размер прибавления к прежнему доходу за работу прогнозировано составит порядка 4,5%.

Заключение

Люди, которые ищут работу, при знании средней заработной платы в той или иной отрасли вполне могут узнать ориентировочный уровень будущего заработка, с учетом своей специальности, квалификации, опыта работы. Это поможет определиться: оставаться в своей профессии либо настало время освоить, по возможности, новый, более высокооплачиваемый вид деятельности.

Зарплаты слесарей

Слесарем называют специалиста по ручной обработке металла. Специалисты данного направления задействованы не только в промышленном производстве, без участия слесаря невозможно представить себе ремонт водопроводных труб или машины.

Профессия «слесарь» очень востребована на рынке труда

Направления в профессии

Данная профессия является очень востребованной и многогранной. В ней множество направлений:

  1. Слесарь по контрольно-измерительным приборам занимается обслуживанием и мелким ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики. Он монтирует и производит техническое обслуживание КИП.
  2. Слесарь механосборочных работ занимается сборкой и наладкой механизмов из деталей.
  3. Автослесарь занимается ремонтом машин.
  4. Слесарь-сантехник занимается монтажом и обслуживанием водопроводных коммуникаций.
  5. Слесарь-ремонтник ремонтирует производственное оборудование.

Слесарь – востребованная профессия в разных странах мира. Специалисты этого направления зарабатывают весьма неплохо, но уровень их оклада зависит от квалификации, разряда и опыта работы.

Средняя зарплата в России за последний год увеличилась на 12%. Подробнее здесь.

Должностные обязанности и навыки хорошего специалиста:

  1. Знание технических схем.
  2. Знание устройств аппаратов.
  3. Умение устранять поломки.
  4. Проведение текущего обслуживания механизмов.

Сегодня в России ощущается нехватка специалистов рабочих специальностей, в том числе слесарей

Зарплата слесарей на Украине

На Украине профессия слесаря также является востребованной, но в отличие от других более развитых стран она не так хорошо оплачивается. Минимальная заработная плата на Украине составляет 3 200 гривен. Именно такой оклад получают слесари, не имеющие опыта работы. От 3 до 4 тыс. гривен получают специалисты с 3 разрядом и опытом работы минимум в 1 год. От 4 до 5 тыс. гривен зарабатывают слесари с 5 разрядом и опытом работы от 3 лет. Свыше 5 000 гривен получают слесари с 5 разрядом и опытом работы от 5 лет.

Какая ситуация с зарплатами на Украине, смотрите здесь.

Таблица: средняя заработная плата слесарей на Украине по городам

ГородСредний ежемесячный оклад (указано в гривнах)
Буча6 800
Винница9 600
Жёлтые воды11 800
Ивано-Франковск9 700
Киев7 000
Кременчуг6 900
Кропивницкий12 100
Одесса6 000
Тернополь10 100
Фастов13 000
Херсон12 000
Хмельницкий11 000
Черкассы6 000

Средний уровень зарплат слесарей в городах Украины

Оклад слесаря в России

Заработная плата слесаря зависит от многих факторов. В первую очередь на уровень оклада влияет регион и МРОТ, а также квалификация специалиста. Также немаловажную роль играет и место трудоустройства. В государственных учреждениях работники получают в 1,52 раза меньше, чем в частных фирмах.

Таблица: заработная плата слесарей в разных городах Российской Федерации

ГородСредняя заработная плата в месяц (выражено в российских рублях)
Аксай19 000
Алдан75 000
Алексеевка18 200
Альметьевск7 200
Астрахань12 000
Бодайбо59 000
Бородино60 000
Владивосток16 000
Волгоград23 000
Воркута30 000
Воронеж17 000
Гаврилов-Ям60 000
Екатеринбург38 000
Жирновск36 000
Иваново24 000
Калининград22 000
Камышин38 000
Кемерово25 000
Киров15 000
Ковров42 500
Коряжма62 000
Котово36 400
Курск20 000
Лесозаводск65 000
Магадан61 000
Магнитогорск20 000
Москва50 000
Нижневартовск29 000
Нововоронеж37 200
Новый Оскол38 000
Ногинск11 000
Омск17 000
Оренбург9 500
Палласовка35 200
Партизанск65 000
Пенза18 800
Пермь21 000
Поворино35 200
Приморск70 000
Псков12 000
Ростов-на-Дону22 000
Рязань25 000
Санкт-Петербург32 000
Серпухов25 000
Ставрополь15 000
Сургут35 500
Сыктывкар10 000
Тольятти40 000
Тюмень20 000
Урюпинск37 600
Уфа50 000
Учалы59 000
Фролово36 800
Чебоксары13 000
Челябинск26 000
Шатура35 000
Эртиль34 400
Ярославль18 500

Сравнить уровень зарплат слесарей в разных городах России можно на графике

Размер зарплаты в зависимости от специализации

Больше всего зарабатывают слесаря КИПиа.

Средние заработные платы слесарей по разным специализациям:

  1. Слесарь-электромонтажник – 52 000 рублей.
  2. Слесарь МСР – 51 000 рублей.
  3. Слесарь-сварщик – 49 000 рублей.
  4. Слесарь- монтажник – 48 000 рублей.
  5. Слесарь по сборке металлоконструкций – 45 000 рублей.
  6. Слесарь-механик – 44 000 рублей.
  7. Слесарь-наладчик – 43 000 рублей.
  8. Слесарь по газовому оборудованию – 42 000 рублей.

Интересное видео. Профессиональные секреты слесаря. Рекомендуем к просмотру.

Заработная плата слесаря-сантехника

Специализация «слесарь-сантехник» наиболее востребованная в Москве и Санкт-Петербурге, но несмотря на это самые высокие заработные платы специалисты получают именно в Камчатской крае. Самые низкие оклады выплачиваются слесарям сантехникам в Иркутской области.

Средняя заработная плата слесаря-сантехника по России равна 19 500 рублям.

Таблица: заработная плата слесаря-сантехника по областям

ОбластьСредняя заработная плата (выражено в российских рублях)
Камчатский край32 500
Еврейская автономная область20 500
Амурская область20 000
Калининградская область20 000
Архангельская область20 000
Калужская область19 700
Краснодарский край17 250
Забайкальский край17 250
Кировская область17 170
Иркутская область17 000

Разница зарплат слесарей по регионам отображена на графике

Слесарь-ремонтник

Специализация слесаря-ремонтника наиболее востребована в Московской области и Республике Татарстан.

Средняя заработная плата – 25 000 рублей.

Таблица: размер окладов слесарей-ремонтников по областям Российской Федерации

ОбластьСредняя заработная плата (выражено в российских рублях)
Камчатский край32 920
Республика Карелия25 000
Кемеровская область24 300
Амурская область23 700
Республика Коми23 000
Иркутская область23 000
Калужская область23 000
Республика Башкортостан20 567
Еврейская автономная область20 500
Вологодская область20 000

Средние зарплаты слесарей-ремонтников на заводах в разных городах России

Оклад слесаря КИПиа

Наибольший спрос на слесарей КИПиа в Московской области и Республике Башкортостан. Средний оклад специалистов данной области – 40 000 рублей в месяц.

Таблица: оклады слесарей КИПиа в разных областях Российской Федерации

ОбластьЕжемесячный оклад (выражено в российских рублях)
Камчатский край88 750
Ивановская область66 000
Республика Адыгея61 000
Республика Башкортостан51 500
Кировская область51 000
Архангельская область44 750
Республика Коми43 750
Калининградская область38 750
Волгоградская область37 500
Республика Бурятия31 300

Что сегодня предлагают московские работодатели

Имея золотые руки, можно найти работу сварщика, каменщика, строителя и получать достойную зарплату.

Но и без образования и навыков легко занять себя на первое время. обратите внимание на то, какие зарплаты у дворников, сторожей, грузчиков.

Оклад слесарей в других странах

В Казахстане минимальная заработная плата слесарей равна 75 000 тенге, а максимальная – 399 000 тенге.

В Республике Беларусь слесари зарабатывают от 322 до 1885 белорусских рублей. В Германии слесарь с 5 разрядом получает не меньше 3 000 евро в месяц, а в Соединённых Штатах Америки слесари получают не меньше 35 долларов за час работы.

Сравните зарплаты слесаря в России и США.

Так положено

В среду правительство одобрило амбициозную концепцию социально-экономического развития страны до 2020 года, подготовленную минэкономразвития.

Планируется, что к 2015-2020 годам Россия войдет в пятерку стран-лидеров по объему ВВП. И внутренний валовой продукт на душу населения увеличится с 13,9 тысячи до 30 тысяч долларов. А средняя зарплата в стране будет не меньше 2,7 тысячи долларов.

В 3-5 раз повысится производительность труда. На 40 процентов снизится энергоемкость экономики. Позаботились и о пенсионерах. Средняя трудовая пенсия к 2010 году увеличится до 7946 рублей, то есть почти в два раза по сравнению с 2008 годом. А в 2020 году пенсионеры будут уже получать свыше 25 тысяч рублей в месяц. Прибавку получат и граждане, которые заработали пенсионный стаж до 1991 года. За каждый год им добавят по 1 проценту получаемой ими сегодня пенсии. Но это еще не все. С 2015 года россиянам, выработавшим стаж 30 лет, ежегодно на 6 процентов будут увеличивать размер пенсий. И у многих из них она может зашкалить за 150 тысяч рублей в год. Ведь “поправляя” пенсионную систему, правительство ставит целью достичь 40-процентного замещения пенсии к уровню заработной платы.

Впрочем, принятые в пользу нынешних и будущих пенсионеров решения очень обеспокоили работодателей. Ведь вместо ожидаемого снижения налогового бремени предпринимателям придется увеличить отчисления в Пенсионный фонд России, фонды медицинского и социального страхования.

По информации “РГ”, накануне премьер Владимир Путин буквально в экстренном режиме собрал свой кабинет, чтобы окончательно определиться с параметрами пенсионной системы. Беспрецедентные новации разъяснял по обыкновению сам Владимир Путин.

В частности, с 1 января 2010 года единый социальный налог, уменьшения которого просили у правительства работодатели, будет заменен на страховые платежи. В Пенсионный фонд пойдет в виде обычного страхового взноса на обязательное пенсионное страхование по единой ставке 26 процентов от годовой зарплаты одного сотрудника – до 415 тысяч рублей. В то же время каждое предприятие обременят выплатами в Федеральный фонд обязательного медстрахования и территориальные фонды медстрахования, а также в Федеральный фонд социального страхования (ФСС). В итоге сконцентрированные до сих пор в виде ЕСН налоговые отчисления вырастут с 26 до 34 процентов от фонда оплаты труда. Чтобы не оставалось никаких сомнений, премьер Владимир Путин однозначно подчеркнул: на новые принципы уплаты страховых взносов будут переведены все организации независимо от отраслевой принадлежности.

“Если бы мы не приняли эти решения, то к 2050 году зависимость пенсионной системы от тарифов и федерального бюджета составляла бы 86 процентов. Это означает, что пенсионное финансирование фактически превратилось бы в бюджетную систему”, – пояснила после заседания правительства министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова.

Кроме того, руководство страны на год отложило рассмотрение возможности снижения другого, жизненно важного налога – НДС. Президент России Дмитрий Медведев посчитал, что в условиях мирового финансового кризиса не следует создавать выпадающие доходы в бюджете, учитывая еще и постоянно увеличивающееся давление на него пенсионной системы.

Красноречивее всего о непростой ситуации высказался сам премьер: “Хочу подчеркнуть, что принятые нами решения непростые и очень ответственные. И для государства, и для работодателей, и для граждан. Но именно их реализация позволит существенно увеличить размеры пенсионного обеспечения наших граждан. Сохранить стабильность пенсионной системы при разумном уровне налоговой нагрузки на экономику”. Одновременно Путин все же обещал предложить механизмы, которые позволят избежать роста общей налоговой нагрузки на бизнес, возможно, будет задействован фонд национального благосостояния.

Ждали пояснений от главы минэкономразвития Эльвиры Набиуллиной. Но в целом она высказалась весьма пространно. Сначала сообщила, что “премьер поручил минэкономразвития и минфину продумать меры, компенсирующие бизнесу ущерб от повышения налога”. При этом не исключила, что “для отдельных предприятий в конечном итоге налоговая нагрузка повысится, для других снизится”. К примеру, по ее словам, переход с единого социального налога на страховые взносы увеличит налоговую нагрузку на малый бизнес в высокотехнологичной сфере, в котором высока доля заработной платы. Но успокоила, что отдельным работодателям, на которых распространялся специальный налоговый режим, будет дан пятилетний переходный период. А уж в процессе его для субсидирования малого бизнеса в инновационной сфере будут найдены специальные механизмы.

О том, что в правительстве зреют предложения по реорганизации пенсионной системы, известно еще с начала года. Первоначально предполагалось рассмотреть контуры реформы еще летом, но сроки были перенесены. Наконец на последнем заседании правительства премьер Владимир Путин лично озвучил принципиальные направления предстоящих изменений.

Зачем вообще нужно что-то менять?

Затем, что нынешний порядок вещей – назначение пенсий и их величина – никого не устраивают. Эксперты выделяют три разных группы “действующих” и будущих пенсионеров. Первая – это старшее поколение, люди, которые вышли на пенсию достаточно давно, еще до пенсионной реформы. У них крайне низкий уровень пенсий. В последние годы, правда, эти пенсии регулярно индексируют, но инфляция благополучно съедает все прибавки. Этой группе пенсионеров надо срочно подтягивать пенсию до такого уровня, который бы позволил перестать унизительно считать каждую копейку и отказывать себе даже в необходимом (например, в дорогих лекарствах). Эксперты считают, что средняя пенсия для них должна увеличиться по сравнению с нынешним уровнем минимум вдвое.

Вторая группа – это работники среднего и предпенсионного возраста. Накопительной части пенсии реформа для них не предусмотрела. И когда они прекращают работать, их жизненный уровень резко падает. Хотя при этом пенсии и не такие мизерные, как у “старых” пенсионеров. Для этой группы решено создать условия для получения трудовой пенсии на уровне 40 процентов от средней зарплаты за всю трудовую биографию.

Наконец, третья группа – это молодые работники 1967 года рождения и младше, которые благодаря пенсионной реформе в дополнение к обеспечиваемой государством базовой и страховой частям пенсии получат также личную накопительную часть. Теоретически пенсии у них окажутся достаточно большими. Но при одном условии: если накопления будут год от года нарастать, а не съедаться инфляцией или сгорать из-за фондовых потрясений.

Не по всем трем направлениям уже прозвучали исчерпывающие предложения. Но работа ведется целенаправленно в отношении каждой из этих групп.

Что же предлагается?

В отношении тех, кто уже на пенсии, Владимир Путин пообещал: к концу 2009 года средний размер социальной пенсии (их получают самые “низкооплачиваемые” пенсионеры) сравняется с прожиточным минимумом пенсионера. Сегодня, напомним, прожиточному минимуму (или чуть выше) соответствует не минимальная, а средняя пенсия. Если конкретно, пенсионеров ждет три индексации: базовая пенсия в течение года возрастет на 37,1 процента (в два этапа – с 1 марта и 1 декабря), а с 1 апреля, как обычно, пересчитают страховую часть пенсии, по планам – на 15,6 процента.

На 2010 год запланирован уже не “обычный”, защищающий от инфляции, рост пенсий, а пересчет, который должен хотя бы отчасти восстановить справедливость для тех, кто отработал по 40 лет и больше. То есть пенсии пересчитают в зависимости от советского трудового стажа, проиндексировав у всех на 10 процентов, плюс – индивидуально – по 1 проценту за каждый год стажа, заработанного до 1991 года. Таким образом, доходы “старых” пенсионеров серьезно подрастут, и средний размер пенсии в 2010 году, по планам, составит 7946 рублей. То есть вдвое больше, чем сейчас.

Меры в отношении работников среднего и предпенсионного возраста озвучивались ранее – именно им в первую очередь предназначен только-только (с 1 октября) вступивший в силу закон о дополнительных пенсиях, софинансируемых государством. Участие в этой программе в течение 10 лет при условии отчисления в Пенсионный фонд 12 тысяч рублей в год из личного заработка (в этом случае государство добавляет еще 12 тысяч) увеличит пенсию минимум на 1 тысячу рублей в месяц. По сравнению с нынешней средней пенсией – рост примерно на 25 процентов. Если же накопления будут удачно инвестированы, прибавка может оказаться и больше.

Что касается молодежи, то есть тех работников, которые станут формировать свои пенсионные накопления после 2010 года, поставлена задача, чтобы в момент назначения их пенсия была не ниже 40 процентов от заработка в течение всей трудовой истории.

Где брать деньги?

Ясно, чтобы выплатить пенсионерам больше, чем сейчас, нужно эти дополнительные средства где-то взять. Сегодня недостающие в Пенсионном фонде средства компенсируются из федерального бюджета. Предлагается вернуться к прежней страховой системе, действовавшей до введения единого социального налога.

То есть работодатели снова будут платить три социальных взноса во внебюджетные фонды: пенсионного, социального и медицинского страхования. И практически в прежнем размере – 34 процента от фонда оплаты труда.

Сейчас ЕСН составляет 26 процентов от фонда зарплаты. Из них 20 процентных пунктов уходит в Пенсионный фонд, а остальные 6 – в фонды соцстраха и медстраха.

Все последние годы неоднократно говорилось: Пенсионному фонду для самостоятельной, бездефицитной выплаты страховых пенсий не хватает как раз примерно 6 процентов взносов. Обсуждались даже предложения “вернуть” Пенсионному фонду те 6 процентов, которые он из 20 получаемых перечисляет в федеральный бюджет для выплаты базовых пенсий.

Однако решение о механизме финансирования принято иное. Хотя цифры и совпадают. Теперь взносы в ПФ составят так нужные ему 26 процентов, но их целиком заплатят работодатели. Одновременно почти вдвое – до 5,1 процента – увеличится ставка взноса на медицинское страхование, плата на соцстрах останется на прежнем трехпроцентном уровне. В итоге работодатель заплатит социальных платежей 34 процента от фонда зарплаты.

Изменяется и регрессный характер социальных отчислений. Сейчас при взимании ЕСН для зарплат, превышающих 600 тысяч рублей в год, пенсионная часть взносов составляет только 2 процента, от 280 до 600 тысяч – 10 процентов, и только с невысоких зарплат меньше 280 тысяч рублей в год пенсионные взносы платятся в полном объеме.

Для обеления зарплат в свое время регрессная шкала была хорошим стимулом. Теперь же, очевидно, превалирует необходимость поддержать пенсионную систему.

Средняя заработная плата в Москве

Наша столица занимает 1 место в рейтинге по стоимости жизни среди всех российских городов, но это отчасти компенсирует уровень минимальной и средней зарплат, которые практически вдвое больше, чем по России в целом. Рассмотрим более подробно показатели по отраслям и профессиям.

Средняя зарплата в Москве и ее сравнение с ЗП по стране

Службы Мосгорстата предоставляют официальные данные о росте среднего дохода москвичей почти на 10000 за период с января по июль 2020 года. Если в 2018 году эта цифра была 81841, то в 2020 составила 91420. В июне 2020 года зарплата доросла до 96030 рублей.

Справочная информация, основанная на сведениях из Росстата, рассказывает о росте среднемесячной номинальной оплаты труда с 42263 в январе до 49348 рублей в июне 2020 года.

Разница в доходе столичных горожан и жителей регионов очевидна из вышеуказанных данных статистики.

Характеризуют оплату труда, используя следующие термины методик расчета:

  • средняя;
  • модальная;
  • медианная;
  • номинальная.

Делают статистическую выборку часто встречаемых показателей и получают размеры модальной зарплаты. Она составляет почти 25000 в 2020 по РФ. Сумма модальной оплаты труда реалистичней, чем номинальной – 42595, после вычета налога она составляет уже 37057. Этой статистике доверяют большее количество жителей страны, ведь для многих 25000 рублей – приличный заработок.

Как рассчитывают среднюю зарплату в Москве

В нашей стране МРОТ подразделяют по городу Москва, регионам и общий. Любые край или область Российской Федерации имеют право поднять планку минимальных выплат, но использует его в основном Москва. В этом городе нижний порог зарплаты устанавливают каждые 3 месяца. Ставка автоматически увеличивается, если возрастает размер прожиточного минимума.

На заметку от BBQcash: При этом МРОТ сохраняют, если его размер уменьшается.

С начала 2020 года по столице работодатели выплачивают наемным работникам оклады не менее 18781 рублей, руководствуясь законодательством, актуальным на сегодняшний день.

50000 – таков размер налагаемого штрафа за нарушение закона для руководителя, если он оплачивает наемный труд меньшей суммой, чем 16 339, после выплаты налога.

Важная информация от BBQcash: Работодатели аргументируют в инспекции по труду свой отказ от применения МРОТ и получают право выплачивать нужный размер оклада. Например, сотрудника устраивают на полставки или он трудится неполный рабочий день.

На 7501 рублей превышает московский показатель общую минимальную оплату труда в нашей стране. Стабильный рост цифр свидетельствует о развитии экономической сферы города.

МРОТ по всем регионам РФ не освобождают от взимания подоходного налога. Москвичам начисляют минимальное денежное вознаграждение в количестве 16339 после вычета 13 %.

Полезная информация от BBQcash: Московские работники попадают под действие общего размера минимальных выплат, если они являются федеральными бюджетниками и финансируются из госбюджета. Пример – госслужащие. В таких случаях МРОТ составляет 11 280 рублей.

Рассчитывают среднюю оплату труда просто. Используют данные из официальных источников налоговой службы. При этом учитывают только официальный доход. Премия, надбавка или серая зарплата выпадают из поля зрения служащих Мосгорстата, потому что с них не взимается НДФЛ.

Росстат и его аналоги используют несложную методику. Все официальные доходы, в данном случае москвичей, складывают, а полученную сумму делят на число работников. В итоге получают цифру средней оплаты труда.

Московская статистика в своих отчетах отражает доходы всех слоев населения, но итоговые расчеты примерно в полтора раза завышают реальные зарплаты большинства. Высокие заработки топ-менеджеров и депутатского корпуса, зарплаты которых достигают 400000, рисуют более радужную картину жизни рядовых жителей столицы. Такой разрыв в уровне зарплат грозит социальным взрывом, а у жителей провинции, живущих на 12000, растет неприязнь и к москвичам.

Средняя зарплата в Москве по отраслям: кто получает больше всех

Согласно официальным данным Мосгорстата, среднемесячный доход москвича на июнь 2020 года составил:

Экономическая деятельность в сферахНачисленная зарплата (без социальных выплат), руб.
Финансовой и страховой153180
Информации и связи135312
Образования116024
Профессиональной, научной и технической114022
Культуры и спорта, организации досуга и развлечений102890
Обеспечения электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха97608
Здравоохранения и предоставления соц. услуг97149
Государственного управления, социального обеспечения и военной безопасности92309
Обеспечения водоснабжением, мероприятий по водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, устранению загрязнений86281
По транспортировке и хранению84074
Торговли: розничной, оптовой; по ремонту автотранспорта и мотоциклов76222
Обрабатывающих производств75072
Строительства68964
Административной и сопутствующих доп. услуг63150
По операциям с недвижимым имуществом.58945
По предоставлению прочих видов услуг58498
Гостиниц и предприятий общественного питания.41980

Выплаты топ-менеджерам компаний с многомиллионным уставным капиталом достигают 1000000 рублей. Речь идет об управленцах холдингов или предприятии известных брендов. Президент крупной фирмы, руководитель отдела разработок или начальник секции продаж получают на порядок меньше. Размер их окладов колеблется от 130000 до 165000.

Инжиниринг

Доход московского инженера плавает в пределах от 70000 до 100000 рублей. 70000-90000 получают технологи, трудящиеся на поприще инжиниринга. С 80000 стартует сумма оплаты труда проектировщиков. Зарплата у инженеров-конструкторов:

  • по строительству – 83000;
  • КДМ – 63000.

Информационные технологии

Программисты востребованы в интеллектуальном центре нашей Родины, ценят разработчиков со стажем. Такие специалисты получают до 150000 в месяц. Системные администраторы получают от 70000, хотя средняя зарплата в этой отрасли – 80000 рублей.

Образование

Для этой отрасли уровень оплаты труда зависит от того, каким является учреждение: частным или государственным. Для сравнения: учитель начальной школы, обучающий в частном заведении, получит 97000, а его коллега в государственном учреждении до 50000. Воспитатель негосударственного детского сада зарабатывает 58000, работник муниципального дошкольного учреждения 25000-40000. Специалист, обучающий китайскому языку, получит больше преподающего информатику в 2-3 раза, с зарплатой примерно 61000 рублей.

Интересное от BBQcash: Оклад директора государственной школы не превышает 75000 рублей.

Хороший дополнительный доход приносит репетиторство, стоимость услуги варьируется от сложности предмета и класса. Особая статья – подготовка к ЕГЭ.

Юриспруденция

Уровень зарплат у знатоков права и законов зависит от специализации, стажа и квалификации. Разница в сумме окладов от 10000 до 20000 рублей.

Денежное вознаграждение (тысяч рублей)

Юристы, осуществляющие деятельность
Аналитическую85
Регистраторскую77
Авторского и земельного права67
Налоговую62
Банковскую, адвокатскую59
Без опыта работы60

Медицина

Влияют на размер зарплаты специализация врача и профиль работы. Средний оклад столичного медика равен 57400 рублей. От 90000 получают специалисты в частных клиниках. С их доходом конкурируют лишь пародонтологи муниципальных медицинских заведений, с жалованьем 96700. Должность главного врача позволяет получить 73300. Также в тройку лидеров входят спортивные врачи с окладом 76000.

Финансы

Доход столичного экономиста варьирует в рамках 52000-67000, финансисты имеют 55100 рублей.

Сфера деятельности бухгалтераСумма, тыс. рублей
По экономике и финансам94
Главный77
ВЭД66
Ведущий61
ЖКХ58

Энергетика

В этой сфере существует дефицит специалистов и кадров с высокой квалификацией. Труд энергетиков хорошо оплачивают, а их заработок в Москве выше, чем по другим регионам России. 70000 рублей – средний оклад.

Доход главного энергетика будет 86000, у инженера этой отрасли – 76000, а электроэнергетика уже 67000 рублей.

Торговля

В Москве заработная плата маркетолога колеблется в пределах 75000-60000, а его помощник будет получать всего 46000 рублей.

Менеджмент

Оплата труда логистов:

ДолжностьОклад, тыс. руб.
Транспортного61
Менеджера48
Помощника48
Диспетчера36

Специалисты, работающие с персоналом, зарабатывают:

ДолжностьОклад, тыс. руб.
Менеджер43
Рекрутер42

Гостиницы и рестораны

В столице России активно развивают эту отрасль экономической деятельности. Отельеры и рестораторы испытывают нехватку трудовых кадров. Поэтому именно этот бизнес предоставляет важную долю вакансий для соискателей в мегаполисе.

Размер зарплаты напрямую зависит от уровня заведения. В элитном ресторане гарсон получит 56000 рублей, а в кафе среднего класса стюард за ту же работу всего 42000. Оплата усилий его помощника снижается до 26000 рублей. Бармены столичных заведений официально зарабатывают 36000-40000, бариста – 33500.

Реальный доход официантов, барменов увеличивается практически вдвое, благодаря получаемым чаевым, и достигает 70000 рублей.

Московский кондитер имеет по статистике в среднем следующие суммы:

ДолжностьОклад, руб.
Шеф58000
Скульптор49000
Технолог42000
Пекарь38000

В Москве труд шеф-поваров оценивают в 54000, су-шефа в 48000, помощника повара – 41000, горничные московских гостиниц и отелей имеют 46200 рублей.

Домашний персонал

Столица РФ, с ее доходами и ритмом жизни, провоцирует активное развитие этой сферы деятельности. Спрос у москвичей на услуги домашнего персонала необычайно велик.

Шеф-повар, готовящий для семьи, получает более 68000 рублей в месяц. Няня, проживающая со своим подопечным, имеет не менее 62000. От графика работы зависит доход женщины, следящей за порядком в доме. Если она дополнительно справляется с работой горничной, то ее жалование составит 59000. Оплата почасовая, поэтому сумма будет меньше, если работник не живет в семье. Приходящая прислуга получает уже 45000. Домработница, совмещающая работу сиделки, имеет свыше 34000.

Правдивая статистика: сколько на самом деле можно получать в Москве

В городе-миллионнике находят вакансии в различных сферах и отраслях экономической деятельности. Какая сумма пополнит кошелек соискателя, понимают, учитывая ряд факторов.

Представленные выше материалы демонстрируют, насколько разняться оклады по отраслям и профессиям.

Важную роль играют стаж работы и опыт. Оценивают сложность проектов, успешность в решении поставленных задач, при их реализации.

Поиск новой работы проще, если в багаже имеют престижное место работы в крупной компании.

Статистические данные значительно отличаются от реальных зарплат. На сайтах с вакансиями видно, что стартовая сумма – 30000, редко переваливает за порог 80000 рублей. Это то, что действительно готовы платить работодатели.

Такая картина складывается из следующих факторов:

  • Цифры указывают до вычета налогов.
  • Разброс в уровне зарплат зависит от статуса места работы и принадлежности к государственным структурам.
  • Наличные платят в «конвертах», что искажает фактические показатели.

Интересное от BBQcash: Среднестатистическая зарплата рядовых москвичей варьируется от 40000 до 50000 рублей. Молодые люди, до 40 лет, очень редко получают более 80000 рублей. Люди, работающие в отраслях с высокими окладами, имеют их и по другим регионам страны. Это руководители, айтишники, стоматологи, хирурги.

Учитывают «подводные камни», прогнозируя возможный доход:

  • Зарплаты в «конвертах» лишают работников будущей достойной пенсии.
  • Большая часть заработка уходит на аренду жилья у тех, кто приехал в столицу в поисках лучшей жизни.
  • Необходимость проводить от 3 до 5 часов в дороге ежедневно, тратя ежемесячно от 3000 до 12000.
  • Заработки масс-маркета (уборщиков, общепитовцев, грузчиков и т.д.) в 2-4 раза меньше, чем у офисных работников. Персонал со специальностями, не требующими образования, легко заменяемый, зарабатывает в основном от 35000 до 45000.
  • Свыше 100000 рублей выплачивают лишь небольшой прослойке топ-менеджеров и специалистам в компаниях, которые могут себе это позволить.

Так положено

В среду правительство одобрило амбициозную концепцию социально-экономического развития страны до 2020 года, подготовленную минэкономразвития.

Планируется, что к 2015-2020 годам Россия войдет в пятерку стран-лидеров по объему ВВП. И внутренний валовой продукт на душу населения увеличится с 13,9 тысячи до 30 тысяч долларов. А средняя зарплата в стране будет не меньше 2,7 тысячи долларов.

В 3-5 раз повысится производительность труда. На 40 процентов снизится энергоемкость экономики. Позаботились и о пенсионерах. Средняя трудовая пенсия к 2010 году увеличится до 7946 рублей, то есть почти в два раза по сравнению с 2008 годом. А в 2020 году пенсионеры будут уже получать свыше 25 тысяч рублей в месяц. Прибавку получат и граждане, которые заработали пенсионный стаж до 1991 года. За каждый год им добавят по 1 проценту получаемой ими сегодня пенсии. Но это еще не все. С 2015 года россиянам, выработавшим стаж 30 лет, ежегодно на 6 процентов будут увеличивать размер пенсий. И у многих из них она может зашкалить за 150 тысяч рублей в год. Ведь “поправляя” пенсионную систему, правительство ставит целью достичь 40-процентного замещения пенсии к уровню заработной платы.

Впрочем, принятые в пользу нынешних и будущих пенсионеров решения очень обеспокоили работодателей. Ведь вместо ожидаемого снижения налогового бремени предпринимателям придется увеличить отчисления в Пенсионный фонд России, фонды медицинского и социального страхования.

По информации “РГ”, накануне премьер Владимир Путин буквально в экстренном режиме собрал свой кабинет, чтобы окончательно определиться с параметрами пенсионной системы. Беспрецедентные новации разъяснял по обыкновению сам Владимир Путин.

В частности, с 1 января 2010 года единый социальный налог, уменьшения которого просили у правительства работодатели, будет заменен на страховые платежи. В Пенсионный фонд пойдет в виде обычного страхового взноса на обязательное пенсионное страхование по единой ставке 26 процентов от годовой зарплаты одного сотрудника – до 415 тысяч рублей. В то же время каждое предприятие обременят выплатами в Федеральный фонд обязательного медстрахования и территориальные фонды медстрахования, а также в Федеральный фонд социального страхования (ФСС). В итоге сконцентрированные до сих пор в виде ЕСН налоговые отчисления вырастут с 26 до 34 процентов от фонда оплаты труда. Чтобы не оставалось никаких сомнений, премьер Владимир Путин однозначно подчеркнул: на новые принципы уплаты страховых взносов будут переведены все организации независимо от отраслевой принадлежности.

“Если бы мы не приняли эти решения, то к 2050 году зависимость пенсионной системы от тарифов и федерального бюджета составляла бы 86 процентов. Это означает, что пенсионное финансирование фактически превратилось бы в бюджетную систему”, – пояснила после заседания правительства министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова.

Кроме того, руководство страны на год отложило рассмотрение возможности снижения другого, жизненно важного налога – НДС. Президент России Дмитрий Медведев посчитал, что в условиях мирового финансового кризиса не следует создавать выпадающие доходы в бюджете, учитывая еще и постоянно увеличивающееся давление на него пенсионной системы.

Красноречивее всего о непростой ситуации высказался сам премьер: “Хочу подчеркнуть, что принятые нами решения непростые и очень ответственные. И для государства, и для работодателей, и для граждан. Но именно их реализация позволит существенно увеличить размеры пенсионного обеспечения наших граждан. Сохранить стабильность пенсионной системы при разумном уровне налоговой нагрузки на экономику”. Одновременно Путин все же обещал предложить механизмы, которые позволят избежать роста общей налоговой нагрузки на бизнес, возможно, будет задействован фонд национального благосостояния.

Ждали пояснений от главы минэкономразвития Эльвиры Набиуллиной. Но в целом она высказалась весьма пространно. Сначала сообщила, что “премьер поручил минэкономразвития и минфину продумать меры, компенсирующие бизнесу ущерб от повышения налога”. При этом не исключила, что “для отдельных предприятий в конечном итоге налоговая нагрузка повысится, для других снизится”. К примеру, по ее словам, переход с единого социального налога на страховые взносы увеличит налоговую нагрузку на малый бизнес в высокотехнологичной сфере, в котором высока доля заработной платы. Но успокоила, что отдельным работодателям, на которых распространялся специальный налоговый режим, будет дан пятилетний переходный период. А уж в процессе его для субсидирования малого бизнеса в инновационной сфере будут найдены специальные механизмы.

О том, что в правительстве зреют предложения по реорганизации пенсионной системы, известно еще с начала года. Первоначально предполагалось рассмотреть контуры реформы еще летом, но сроки были перенесены. Наконец на последнем заседании правительства премьер Владимир Путин лично озвучил принципиальные направления предстоящих изменений.

Зачем вообще нужно что-то менять?

Затем, что нынешний порядок вещей – назначение пенсий и их величина – никого не устраивают. Эксперты выделяют три разных группы “действующих” и будущих пенсионеров. Первая – это старшее поколение, люди, которые вышли на пенсию достаточно давно, еще до пенсионной реформы. У них крайне низкий уровень пенсий. В последние годы, правда, эти пенсии регулярно индексируют, но инфляция благополучно съедает все прибавки. Этой группе пенсионеров надо срочно подтягивать пенсию до такого уровня, который бы позволил перестать унизительно считать каждую копейку и отказывать себе даже в необходимом (например, в дорогих лекарствах). Эксперты считают, что средняя пенсия для них должна увеличиться по сравнению с нынешним уровнем минимум вдвое.

Вторая группа – это работники среднего и предпенсионного возраста. Накопительной части пенсии реформа для них не предусмотрела. И когда они прекращают работать, их жизненный уровень резко падает. Хотя при этом пенсии и не такие мизерные, как у “старых” пенсионеров. Для этой группы решено создать условия для получения трудовой пенсии на уровне 40 процентов от средней зарплаты за всю трудовую биографию.

Наконец, третья группа – это молодые работники 1967 года рождения и младше, которые благодаря пенсионной реформе в дополнение к обеспечиваемой государством базовой и страховой частям пенсии получат также личную накопительную часть. Теоретически пенсии у них окажутся достаточно большими. Но при одном условии: если накопления будут год от года нарастать, а не съедаться инфляцией или сгорать из-за фондовых потрясений.

Не по всем трем направлениям уже прозвучали исчерпывающие предложения. Но работа ведется целенаправленно в отношении каждой из этих групп.

Что же предлагается?

В отношении тех, кто уже на пенсии, Владимир Путин пообещал: к концу 2009 года средний размер социальной пенсии (их получают самые “низкооплачиваемые” пенсионеры) сравняется с прожиточным минимумом пенсионера. Сегодня, напомним, прожиточному минимуму (или чуть выше) соответствует не минимальная, а средняя пенсия. Если конкретно, пенсионеров ждет три индексации: базовая пенсия в течение года возрастет на 37,1 процента (в два этапа – с 1 марта и 1 декабря), а с 1 апреля, как обычно, пересчитают страховую часть пенсии, по планам – на 15,6 процента.

На 2010 год запланирован уже не “обычный”, защищающий от инфляции, рост пенсий, а пересчет, который должен хотя бы отчасти восстановить справедливость для тех, кто отработал по 40 лет и больше. То есть пенсии пересчитают в зависимости от советского трудового стажа, проиндексировав у всех на 10 процентов, плюс – индивидуально – по 1 проценту за каждый год стажа, заработанного до 1991 года. Таким образом, доходы “старых” пенсионеров серьезно подрастут, и средний размер пенсии в 2010 году, по планам, составит 7946 рублей. То есть вдвое больше, чем сейчас.

Меры в отношении работников среднего и предпенсионного возраста озвучивались ранее – именно им в первую очередь предназначен только-только (с 1 октября) вступивший в силу закон о дополнительных пенсиях, софинансируемых государством. Участие в этой программе в течение 10 лет при условии отчисления в Пенсионный фонд 12 тысяч рублей в год из личного заработка (в этом случае государство добавляет еще 12 тысяч) увеличит пенсию минимум на 1 тысячу рублей в месяц. По сравнению с нынешней средней пенсией – рост примерно на 25 процентов. Если же накопления будут удачно инвестированы, прибавка может оказаться и больше.

Что касается молодежи, то есть тех работников, которые станут формировать свои пенсионные накопления после 2010 года, поставлена задача, чтобы в момент назначения их пенсия была не ниже 40 процентов от заработка в течение всей трудовой истории.

Где брать деньги?

Ясно, чтобы выплатить пенсионерам больше, чем сейчас, нужно эти дополнительные средства где-то взять. Сегодня недостающие в Пенсионном фонде средства компенсируются из федерального бюджета. Предлагается вернуться к прежней страховой системе, действовавшей до введения единого социального налога.

То есть работодатели снова будут платить три социальных взноса во внебюджетные фонды: пенсионного, социального и медицинского страхования. И практически в прежнем размере – 34 процента от фонда оплаты труда.

Сейчас ЕСН составляет 26 процентов от фонда зарплаты. Из них 20 процентных пунктов уходит в Пенсионный фонд, а остальные 6 – в фонды соцстраха и медстраха.

Все последние годы неоднократно говорилось: Пенсионному фонду для самостоятельной, бездефицитной выплаты страховых пенсий не хватает как раз примерно 6 процентов взносов. Обсуждались даже предложения “вернуть” Пенсионному фонду те 6 процентов, которые он из 20 получаемых перечисляет в федеральный бюджет для выплаты базовых пенсий.

Однако решение о механизме финансирования принято иное. Хотя цифры и совпадают. Теперь взносы в ПФ составят так нужные ему 26 процентов, но их целиком заплатят работодатели. Одновременно почти вдвое – до 5,1 процента – увеличится ставка взноса на медицинское страхование, плата на соцстрах останется на прежнем трехпроцентном уровне. В итоге работодатель заплатит социальных платежей 34 процента от фонда зарплаты.

Изменяется и регрессный характер социальных отчислений. Сейчас при взимании ЕСН для зарплат, превышающих 600 тысяч рублей в год, пенсионная часть взносов составляет только 2 процента, от 280 до 600 тысяч – 10 процентов, и только с невысоких зарплат меньше 280 тысяч рублей в год пенсионные взносы платятся в полном объеме.

Для обеления зарплат в свое время регрессная шкала была хорошим стимулом. Теперь же, очевидно, превалирует необходимость поддержать пенсионную систему.

Ссылка на основную публикацию