Зарплата директора школы в Москве и других городах России в 2019-2020 годах

Средняя заработная плата в Москве

Наша столица занимает 1 место в рейтинге по стоимости жизни среди всех российских городов, но это отчасти компенсирует уровень минимальной и средней зарплат, которые практически вдвое больше, чем по России в целом. Рассмотрим более подробно показатели по отраслям и профессиям.

Средняя зарплата в Москве и ее сравнение с ЗП по стране

Службы Мосгорстата предоставляют официальные данные о росте среднего дохода москвичей почти на 10000 за период с января по июль 2020 года. Если в 2018 году эта цифра была 81841, то в 2020 составила 91420. В июне 2020 года зарплата доросла до 96030 рублей.

Справочная информация, основанная на сведениях из Росстата, рассказывает о росте среднемесячной номинальной оплаты труда с 42263 в январе до 49348 рублей в июне 2020 года.

Разница в доходе столичных горожан и жителей регионов очевидна из вышеуказанных данных статистики.

Характеризуют оплату труда, используя следующие термины методик расчета:

  • средняя;
  • модальная;
  • медианная;
  • номинальная.

Делают статистическую выборку часто встречаемых показателей и получают размеры модальной зарплаты. Она составляет почти 25000 в 2020 по РФ. Сумма модальной оплаты труда реалистичней, чем номинальной – 42595, после вычета налога она составляет уже 37057. Этой статистике доверяют большее количество жителей страны, ведь для многих 25000 рублей – приличный заработок.

Как рассчитывают среднюю зарплату в Москве

В нашей стране МРОТ подразделяют по городу Москва, регионам и общий. Любые край или область Российской Федерации имеют право поднять планку минимальных выплат, но использует его в основном Москва. В этом городе нижний порог зарплаты устанавливают каждые 3 месяца. Ставка автоматически увеличивается, если возрастает размер прожиточного минимума.

На заметку от BBQcash: При этом МРОТ сохраняют, если его размер уменьшается.

С начала 2020 года по столице работодатели выплачивают наемным работникам оклады не менее 18781 рублей, руководствуясь законодательством, актуальным на сегодняшний день.

50000 – таков размер налагаемого штрафа за нарушение закона для руководителя, если он оплачивает наемный труд меньшей суммой, чем 16 339, после выплаты налога.

Важная информация от BBQcash: Работодатели аргументируют в инспекции по труду свой отказ от применения МРОТ и получают право выплачивать нужный размер оклада. Например, сотрудника устраивают на полставки или он трудится неполный рабочий день.

На 7501 рублей превышает московский показатель общую минимальную оплату труда в нашей стране. Стабильный рост цифр свидетельствует о развитии экономической сферы города.

МРОТ по всем регионам РФ не освобождают от взимания подоходного налога. Москвичам начисляют минимальное денежное вознаграждение в количестве 16339 после вычета 13 %.

Полезная информация от BBQcash: Московские работники попадают под действие общего размера минимальных выплат, если они являются федеральными бюджетниками и финансируются из госбюджета. Пример – госслужащие. В таких случаях МРОТ составляет 11 280 рублей.

Рассчитывают среднюю оплату труда просто. Используют данные из официальных источников налоговой службы. При этом учитывают только официальный доход. Премия, надбавка или серая зарплата выпадают из поля зрения служащих Мосгорстата, потому что с них не взимается НДФЛ.

Росстат и его аналоги используют несложную методику. Все официальные доходы, в данном случае москвичей, складывают, а полученную сумму делят на число работников. В итоге получают цифру средней оплаты труда.

Московская статистика в своих отчетах отражает доходы всех слоев населения, но итоговые расчеты примерно в полтора раза завышают реальные зарплаты большинства. Высокие заработки топ-менеджеров и депутатского корпуса, зарплаты которых достигают 400000, рисуют более радужную картину жизни рядовых жителей столицы. Такой разрыв в уровне зарплат грозит социальным взрывом, а у жителей провинции, живущих на 12000, растет неприязнь и к москвичам.

Средняя зарплата в Москве по отраслям: кто получает больше всех

Согласно официальным данным Мосгорстата, среднемесячный доход москвича на июнь 2020 года составил:

Экономическая деятельность в сферахНачисленная зарплата (без социальных выплат), руб.
Финансовой и страховой153180
Информации и связи135312
Образования116024
Профессиональной, научной и технической114022
Культуры и спорта, организации досуга и развлечений102890
Обеспечения электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха97608
Здравоохранения и предоставления соц. услуг97149
Государственного управления, социального обеспечения и военной безопасности92309
Обеспечения водоснабжением, мероприятий по водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, устранению загрязнений86281
По транспортировке и хранению84074
Торговли: розничной, оптовой; по ремонту автотранспорта и мотоциклов76222
Обрабатывающих производств75072
Строительства68964
Административной и сопутствующих доп. услуг63150
По операциям с недвижимым имуществом.58945
По предоставлению прочих видов услуг58498
Гостиниц и предприятий общественного питания.41980

Выплаты топ-менеджерам компаний с многомиллионным уставным капиталом достигают 1000000 рублей. Речь идет об управленцах холдингов или предприятии известных брендов. Президент крупной фирмы, руководитель отдела разработок или начальник секции продаж получают на порядок меньше. Размер их окладов колеблется от 130000 до 165000.

Инжиниринг

Доход московского инженера плавает в пределах от 70000 до 100000 рублей. 70000-90000 получают технологи, трудящиеся на поприще инжиниринга. С 80000 стартует сумма оплаты труда проектировщиков. Зарплата у инженеров-конструкторов:

  • по строительству – 83000;
  • КДМ – 63000.

Информационные технологии

Программисты востребованы в интеллектуальном центре нашей Родины, ценят разработчиков со стажем. Такие специалисты получают до 150000 в месяц. Системные администраторы получают от 70000, хотя средняя зарплата в этой отрасли – 80000 рублей.

Образование

Для этой отрасли уровень оплаты труда зависит от того, каким является учреждение: частным или государственным. Для сравнения: учитель начальной школы, обучающий в частном заведении, получит 97000, а его коллега в государственном учреждении до 50000. Воспитатель негосударственного детского сада зарабатывает 58000, работник муниципального дошкольного учреждения 25000-40000. Специалист, обучающий китайскому языку, получит больше преподающего информатику в 2-3 раза, с зарплатой примерно 61000 рублей.

Интересное от BBQcash: Оклад директора государственной школы не превышает 75000 рублей.

Хороший дополнительный доход приносит репетиторство, стоимость услуги варьируется от сложности предмета и класса. Особая статья – подготовка к ЕГЭ.

Юриспруденция

Уровень зарплат у знатоков права и законов зависит от специализации, стажа и квалификации. Разница в сумме окладов от 10000 до 20000 рублей.

Денежное вознаграждение (тысяч рублей)

Юристы, осуществляющие деятельность
Аналитическую85
Регистраторскую77
Авторского и земельного права67
Налоговую62
Банковскую, адвокатскую59
Без опыта работы60

Медицина

Влияют на размер зарплаты специализация врача и профиль работы. Средний оклад столичного медика равен 57400 рублей. От 90000 получают специалисты в частных клиниках. С их доходом конкурируют лишь пародонтологи муниципальных медицинских заведений, с жалованьем 96700. Должность главного врача позволяет получить 73300. Также в тройку лидеров входят спортивные врачи с окладом 76000.

Финансы

Доход столичного экономиста варьирует в рамках 52000-67000, финансисты имеют 55100 рублей.

Сфера деятельности бухгалтераСумма, тыс. рублей
По экономике и финансам94
Главный77
ВЭД66
Ведущий61
ЖКХ58

Энергетика

В этой сфере существует дефицит специалистов и кадров с высокой квалификацией. Труд энергетиков хорошо оплачивают, а их заработок в Москве выше, чем по другим регионам России. 70000 рублей – средний оклад.

Доход главного энергетика будет 86000, у инженера этой отрасли – 76000, а электроэнергетика уже 67000 рублей.

Торговля

В Москве заработная плата маркетолога колеблется в пределах 75000-60000, а его помощник будет получать всего 46000 рублей.

Менеджмент

Оплата труда логистов:

ДолжностьОклад, тыс. руб.
Транспортного61
Менеджера48
Помощника48
Диспетчера36

Специалисты, работающие с персоналом, зарабатывают:

ДолжностьОклад, тыс. руб.
Менеджер43
Рекрутер42

Гостиницы и рестораны

В столице России активно развивают эту отрасль экономической деятельности. Отельеры и рестораторы испытывают нехватку трудовых кадров. Поэтому именно этот бизнес предоставляет важную долю вакансий для соискателей в мегаполисе.

Размер зарплаты напрямую зависит от уровня заведения. В элитном ресторане гарсон получит 56000 рублей, а в кафе среднего класса стюард за ту же работу всего 42000. Оплата усилий его помощника снижается до 26000 рублей. Бармены столичных заведений официально зарабатывают 36000-40000, бариста – 33500.

Реальный доход официантов, барменов увеличивается практически вдвое, благодаря получаемым чаевым, и достигает 70000 рублей.

Московский кондитер имеет по статистике в среднем следующие суммы:

ДолжностьОклад, руб.
Шеф58000
Скульптор49000
Технолог42000
Пекарь38000

В Москве труд шеф-поваров оценивают в 54000, су-шефа в 48000, помощника повара – 41000, горничные московских гостиниц и отелей имеют 46200 рублей.

Домашний персонал

Столица РФ, с ее доходами и ритмом жизни, провоцирует активное развитие этой сферы деятельности. Спрос у москвичей на услуги домашнего персонала необычайно велик.

Шеф-повар, готовящий для семьи, получает более 68000 рублей в месяц. Няня, проживающая со своим подопечным, имеет не менее 62000. От графика работы зависит доход женщины, следящей за порядком в доме. Если она дополнительно справляется с работой горничной, то ее жалование составит 59000. Оплата почасовая, поэтому сумма будет меньше, если работник не живет в семье. Приходящая прислуга получает уже 45000. Домработница, совмещающая работу сиделки, имеет свыше 34000.

Правдивая статистика: сколько на самом деле можно получать в Москве

В городе-миллионнике находят вакансии в различных сферах и отраслях экономической деятельности. Какая сумма пополнит кошелек соискателя, понимают, учитывая ряд факторов.

Представленные выше материалы демонстрируют, насколько разняться оклады по отраслям и профессиям.

Важную роль играют стаж работы и опыт. Оценивают сложность проектов, успешность в решении поставленных задач, при их реализации.

Поиск новой работы проще, если в багаже имеют престижное место работы в крупной компании.

Статистические данные значительно отличаются от реальных зарплат. На сайтах с вакансиями видно, что стартовая сумма – 30000, редко переваливает за порог 80000 рублей. Это то, что действительно готовы платить работодатели.

Такая картина складывается из следующих факторов:

  • Цифры указывают до вычета налогов.
  • Разброс в уровне зарплат зависит от статуса места работы и принадлежности к государственным структурам.
  • Наличные платят в «конвертах», что искажает фактические показатели.

Интересное от BBQcash: Среднестатистическая зарплата рядовых москвичей варьируется от 40000 до 50000 рублей. Молодые люди, до 40 лет, очень редко получают более 80000 рублей. Люди, работающие в отраслях с высокими окладами, имеют их и по другим регионам страны. Это руководители, айтишники, стоматологи, хирурги.

Учитывают «подводные камни», прогнозируя возможный доход:

  • Зарплаты в «конвертах» лишают работников будущей достойной пенсии.
  • Большая часть заработка уходит на аренду жилья у тех, кто приехал в столицу в поисках лучшей жизни.
  • Необходимость проводить от 3 до 5 часов в дороге ежедневно, тратя ежемесячно от 3000 до 12000.
  • Заработки масс-маркета (уборщиков, общепитовцев, грузчиков и т.д.) в 2-4 раза меньше, чем у офисных работников. Персонал со специальностями, не требующими образования, легко заменяемый, зарабатывает в основном от 35000 до 45000.
  • Свыше 100000 рублей выплачивают лишь небольшой прослойке топ-менеджеров и специалистам в компаниях, которые могут себе это позволить.

Сколько зарабатывают директора школ: из чего складывается зарплата в Москве и регионах

Директор школы — это должность, о которой мечтают многие педагоги. Чем хороша эта работа и на какую зарплату можно рассчитывать? Мы разобрались в вопросе, из чего складывается зарплата директора школы, изучили региональные различия и надбавки. А также, какие предъявляются требования к кандидату, что должен знать и уметь директор школы.

Что входит в зарплату директора школы

Зарплата директора школы формируется из оклада и дополнительных надбавок. Деньги на содержание школы выделяются из государственного бюджета. Размер финансирования определяет районный отдел образования. Оно зависит от многих факторов и отличается в разных школах.

  • численность учеников школы;
  • статус населённого пункта: город, село и т. д.;
  • район города;
  • статус школы: средняя школа, гимназия, лицей.

Вторая часть зарплаты директора — это дополнительные стимулирующие выплаты. Они формируются от доходов школы. К таким доходам можно отнести, например, платные образовательные программы и спонсорские взносы.

Директор может увеличить свою зарплату за счёт совмещения своей ставки со ставкой учителя, то есть может вести уроки.

На зарплату директора влияют такие факторы:

  • квалификационный уровень;
  • выслуга лет;
  • наличие личных достижений;
  • количество рабочих часов;
  • вклад в науку и учёные степени;
  • финансирование школы;
  • дополнительные доходы.

Зарплата директора может сильно отличаться не только от региона, но даже от школы к школе в разных районах города. Однако окладная часть не может превышать более чем в 3 раза среднюю зарплату учителя в данной школе.

Сколько получает директор российской школы

Зарплата директора школы в областных центрах разнится от 30 до 110 тысяч рублей в месяц. Средней можно считать зарплату в 80 тысяч рублей. Если брать сельскую школу, то здесь уровень зарплаты будет значительно ниже. В Москве и Санкт-Петербурге директор может рассчитывать на зарплату выше, чем средняя по России.

В Москве

В Москве зарплата директора также зависит от конкретной школы. Меньше 150 тысяч московские директора не получают. Средняя зарплата находится в диапазоне 200-250 тысяч рублей в месяц. У некоторых директоров зарплата находится на уровне 400 тысяч рублей в месяц и выше.

На диаграмме ниже приведены данные по открытым вакансиям директора школы. Как видно, в Москве эта должность наиболее востребована. Поэтому зарплата в разы выше, чем в регионах.

В регионах

Рассмотрим зарплату руководителей школ на примере Ростова-на-Дону. Ростовская область занимает 41-е место среди регионов России по уровню зарплаты работников государственных образовательных учреждений.

По данным новостного портала 161.ru, максимальную зарплату получила директор 102 лицея. Её средняя зарплата в 2018 году составила 106 600 рублей. Отметим, что статус учебного заведения влияет на выплаты.

Учителя и директора лицеев и гимназий получают немного больше, чем работники школ. Наименьшая зарплата ростовского директора — 34 тысячи рублей. Средние показатели — 80-90 тысяч в месяц.

Дополнительные выплаты за награды и звания

Директор школы, как и учитель, может получить награду за свою работу. Звание Почётного работника общего образования РФ может быть присвоено педагогу, который проработал в школе не менее 12 лет и имеет первую или высшую категорию.

Присваивается за такие заслуги:

  • учёная степень;
  • вклад в оптимизацию учебного процесса;
  • большой стаж педагогической деятельности;
  • написание научных работ, методических материалов и пособий;
  • внедрение в учебный процесс новых технологий.

За эти заслуги директор награждается значком и имеет право на надбавку к окладу в размере до 20 %. Эта надбавка выплачивается из бюджетных средств.

Также может быть выдана премия — стимулирующая выплата за сверхурочную работу, выход на рабочее место в выходные и праздники.

За первую и высшую категории предусмотрены надбавки к окладу до 25 % в зависимости от регионального законодательства.

Влияют ли на доход директора платные услуги в школе

Помимо государственного финансирования, школам разрешено вести коммерческую образовательную деятельность. К ней относятся дополнительные занятия с учащимися, проведение платных курсов и кружков, сдача помещений в аренду во внеурочное время.

На педагогическом сленге эти виды деятельности называются «допы». От таких дополнительных занятий увеличивается доход школы, а вместе с ним зарплата учителей и руководителей.

Почему директора лицеев и гимназий получают больше

Как было сказано выше, каждое образовательное учреждение получает финансирование из государственного бюджета. Его размер определяется департаментом образования. На учебные заведения со статусом лицея или гимназии выделяется больше средств, а в эти деньги включены зарплаты педагогическому составу. Поэтому директор гимназии или лицея получает большую зарплату.

Также зарплата руководителя зависит от численности учащихся и от их успеваемости. Гимназии и лицеи предполагают более высокий уровень образовательной программы и требований к учащимся. В гимназиях и лицеях зачастую проходит подготовка учеников к поступлению в вуз, поэтому гимназия или лицей могут проводить большее, по сравнению со школой, количество платных факультативных занятий.

Сколько получают директора в сельских школах

Государство стремиться привлечь в сельскую местность специалистов.

Поэтому как учитель, так и директор сельской школы имеют ряд привилегий:

  • компенсация оплаты коммунальных услуг: отопление, электроэнергия;
  • районный коэффициент — применяется в регионах с суровыми климатическими условиями;
  • сельские — надбавка 25 % к окладу учителя сельской местности.

В настоящий момент готовится программа по субсидированию педагогов сельской местности «Земский учитель».

Таким образом, директор сельской школы получает надбавку к зарплате и ряд льгот.

Как стать директором школы

Кандидат на должность директора школы должен иметь образование в сфере управления. Мало кто знает, но педагогическое образование директору школы не обязательно, хотя и желательно. Чаще встречается вариант, когда на должность руководителя школы претендует педагог.

Стаж в учительской деятельности должен быть не менее 5 лет. Дополнительно потребуется пройти повышение квалификации в сфере управления. Будущий директор должен отлично знать законодательство, нормы права, которые касаются работы общеобразовательных учреждений, госзакупок и т. д.

Ещё одно требование — отсутствие причин, которые препятствуют работе в школе, например, наличие судимости.

Кандидат на должность в обязательном порядке проходит аттестацию в виде тестирования, которым проверяется знание федеральных образовательных государственных стандартов (ФГОС), умение находить правильные решения в затруднительной ситуации, грамотность в части управления кадрами и т. д.

Аттестация — процедура, которую проходит не только кандидат на должность, но и уже действующий директор. Если она не сдана, то контракт с директором прекращается. Однако он имеет право повторно предложить свою кандидатуру.

Вторым этапом назначения является собеседование в департаменте образования. Назначение происходит после одобрения кандидатуры претендента.

Работа руководителя учебного заведения чрезвычайно ответственная, связанная с возникновением затруднительных ситуаций и необходимостью постоянно принимать решения. Поэтому отбор на должность такой строгий.

Если учитель хочет повыситься до директора, то он должен получить дополнительное образование управленца, пройти аттестацию. Но решающим моментом будет одобрение департамента образования.

Перед аттестацией кандидат должен представить перечень документов:

  • заявление;
  • анкета кандидата;
  • выписка из трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность;
  • документы об образовании, основном и дополнительном;
  • документы о повышении квалификации за последние три года;
  • аттестационный лист или выписки из приказа по итогам предыдущей аттестации при наличии.

В Москве аттестацию проводит Московский центр развития кадрового потенциала.

Директор частной школы

В крупных городах России открываются частные школы, в Москве их наберётся несколько десятков. Для многих учителей работа в частной школе является желанной. Это связано с тем, что зарплаты педагогов здесь выше, чем в бюджетных образовательных учреждениях.

Однако, как заявляет руководитель одной из частных школ Москвы, разница между зарплатой директора в государственной и частной школе не так велика, как в регионах. Это связано с тем, что московский педагогический состав изначально имеет более высокий уровень зарплаты, чем региональный.

Вот данные с сайта «Хедхантер»:

Каждая частная школа предъявляет свои требования к руководителю. Они схожи с требованиями к директору государственной организации. Наличие опыта и высшего образования обязательны. В интернете не так много подобных вакансий, поэтому лучше начинать с работы учителем в частной школе.

На какую пенсию может рассчитывать директор

Правила выхода на пенсию для учителей утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей».

Согласно этим правилам, учитель имеет право выйти на пенсию после 25 лет работы в школе. До 1 сентября 2000 года эти же правила распространялись и на директора школы. После этого периода произошли изменения в законодательстве, согласно которым педагогический стаж засчитывается только в том случае, если директор преподавал в школе минимум 240 часов за год.

Заработки директоров школ за границей

В России работа директора школы считается престижной и высокооплачиваемой. Однако коллеги за рубежом получают ещё более привлекательную зарплату.

Вот данные по зарплатам в ряде стран мира:

СтранаЗарплата в месяц
Германия8 300 евро
Англия9 100 евро
США10 000 долларов
Австралия9 600 долларов
Канада9 400 долларов

К директору за границей предъявляют высокие требования. Он обязан работать над собой, постоянно повышать квалификацию, принимать участие в конференциях, обучаться на мастер-классах и т. д. Во многих странах стать руководителем может только специалист старше 40 лет. В России требований к возрасту не предъявляется. Главное, чтобы кандидат имел законченное высшее образование и не менее 5 лет стажа.

Итак, директор школы — это работа, которую можно назвать хорошо оплачиваемой, однако она ответственная. В школе руководитель, как правило, находится 6 дней в неделю. На нём лежит большая ответственность за организацию учебного процесса.

На вопрос, сколько зарабатывает директор, нет однозначного ответа. Точные цифры по зарплате назвать невозможно, потому что они сильно разнятся от школы к школе. Чтобы повысить уровень дохода, директор должен стремиться к оптимизации учебного процесса, к увеличению показателей успеваемости и численности учеников. А ещё постоянно развиваться, повышать свою квалификацию.

Заработная плата директора школы в 2020 году

Директор образовательного учреждения является лицом, ответственным за качество обучения и воспитательного процесса. Для повышения уровня знаний учащихся данный специалист должен обладать большим количеством знаний и умений.

Особого внимания среди людей, решивших заниматься таким видом деятельности, заслуживает вопрос, связанный с уровнем заработной платы директора.

Кто может стать директором школы

На занятие данной должности может претендовать кандидат, который:

  • владеет дипломом о высшем педагогическом образовании;
  • является дипломированным мастером по специальности «управление персоналом», «менеджмент»;
  • имеет рабочий стаж от 5 лет;
  • знает законодательные нормы Российской Федерации в образовательной сфере;
  • предусматривает приоритетные направленности развития учреждения;
  • знает нормы охраны труда и принципы пожарной безопасности.

Профессиональные обязанности

На администратора школы возлагаются следующие должностные обязанности:

  • проведение административных и хозяйственных мероприятий;
  • руководство образовательным учреждением;
  • координация всех разновидностей обучающего процесса;
  • утверждение расписания занятий;
  • определение тарификации работников;
  • утверждение графиков работы и отпусков;
  • выбор кадров на вакантные места;
  • распределение обязанностей;
  • предоставление поощрений;
  • начисление взысканий;
  • контроль безопасности учащихся;
  • работа над заказом государственного уровня.

От чего зависит уровень заработной платы

На уровень дохода специалиста оказывают влияние следующие факторы:

  • регион осуществления деятельности;
  • опыт работы;
  • тип школы (государственная, частная);
  • перечень должностных обязанностей;
  • наличие личных достижений;
  • квалификационный уровень;
  • количество часов работы в день, неделю, месяц, год.

Больше всего зарабатывают специалисты, осуществляющие деятельность в частных школах города Москва, имеющие высокий уровень квалификации, работающие на полную ставку. Меньше всего получают неопытные директора государственных школ периферийных областей.

Сколько зарабатывает директор школы в России

Средний уровень дохода специалиста определяется населенным пунктом, в котором он осуществляет деятельность. Однако средние параметры находятся в диапазоне от 70 000 до 75 000 руб.

Москва

Специалист получает от 150 000 до 200 000 рублей в месяц, а это значительно выше, чем общепринятый уровень заработных плат в других регионов. Конечно, многое определяется уровнем квалификации и типом учебного учреждения. Директора государственных общеобразовательных школ получают около 60 000 рублей.

Санкт-Петербург

Среднемесячная зарплата директора в Санкт-Петербурге составляет от 40 000 до 45 000 рублей. Важную роль в процессе начисления дохода играет уровень квалификации специалиста, за который он может рассчитывать на получение всевозможных надбавок.

Другие регионы

Лидерами по уровню заработных плат директоров школ являются такие российские субъекты, как ХМАО, ЯНАО. В них доход достигает отметки в 50 000 рублей. В Якутии среднестатистический директор школы получает около 42 000 рублей в среднем. Самые низкие доходы наблюдаются в Бурятии и Карелии. Их диапазон – от 30 000 до 35 000 рублей.

Почему учителя получают маленькую заработную плату? Ответ — ниже на видео.

Порядок расчета зарплаты

В составе среднего значения ЗП директора школы есть две части. Это оклад, представленный фиксированной суммой, и выплаты стимулирующего характера. Компенсации и доплаты предлагаются за сверхурочную работу, выход на рабочее место в выходные и праздники.

Наряду с этим предлагается материальное поощрение за личные достижения, вклад в развитие образовательной системы, получение научного звания или ученой степени.

Сколько получает заместитель директора школы

Заместитель директора школы является его главным помощником. Несмотря на наличие большого количества трудовых функций, данный специалист зарабатывает намного меньше, чем его непосредственный руководитель.

Планируемое повышение и общественная критика

Вопрос, связанный с повышением заработных плат педагогических работников, в 2020 году остается открытым.

Во-первых, произойдет индексация на размер инфляции.

Во-вторых, ожидается увеличение основной части зарплаты (оклада) для всех представителей бюджетной сферы, включая руководящее звено.

Зарплата директора школы за рубежом

За границей, особенно в западных странах, уровень заработной платы директора школы намного выше.

  1. В Соединенных штатах Америки специалисты за один месяц работы получают около 600 000 рублей.
  2. В Канаде и Австралии уровень дохода ниже, но все равно он остается высоким. Среднее значение – 570 000 рублей в месяц.
  3. В Великобритании директор школы получает около 540 000 руб. в месяц.
  4. В Германии – 500 000 рублей.

Несмотря на относительно высокий уровень доходов, получить такую должность за границей намного сложнее, чем на территории Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение

Директора обычных школ, а также специализированных лицеев, гимназий, школ-интернатов, коррекционных учебных учреждений вправе претендовать на пенсионное обеспечение по выслуге лет, а также на получение обеспечения на льготных условиях. Основное требование заключается в том, чтобы работа длилась от 6 часов в неделю и, соответственно, от 240 часов в год. Такой порядок является актуальным с начала 2000 учебного года.

Размер предоставляемого пенсионного обеспечения пребывает в зависимости от продолжительности трудового стажа, уровня заработной платы и размера внесенных страховых взносов с 2002 года. На повышенное пособие могут рассчитывать лица, имеющие звание «ветеран труда».

Дополнительные выплаты

Руководители школ, получившие звания «особо почетный работник», «отличный просвещения», «заслуженный учитель», могут рассчитывать на получение дополнительных выплат. Размер месячной надбавки достигает 10-15% от суммы оклада.

Таким образом, несмотря на относительно высокий уровень заработных плат в данной специальности, занять должность проблематично, а сам труд является непростым. Размер заработных плат руководителей образовательных учреждений прямо и непосредственно зависит от квалификационного уровня, степени трудоспособности и региона осуществления деятельности.

В настоящее время директора школ, работающие на территории Российской Федерации, зарабатывают в основном от 50 000 до 100 000 рублей в зависимости от приведенных факторов.

О зарплате директоров школ можно узнать ниже на видео.

2,5 млн. рублей в год – средняя зарплата московского директора школы

Средний доход директора столичной школы в 2015 году составил почти 204 тысячи рублей в месяц, или 2,45 миллиона в год. За последние пару лет эта сумма почти не изменилась: в 2013 году средний заработок директора был 200 тысяч рублей в месяц. Для сравнения, средняя зарплата московских учителей растет быстрее – с 60 тысяч в 2013 году до 69 тысяч в 2015-м.

Самый большой доход за прошлый год задекларировал директор центра образования № 1953 Александр Барановский – 25,18 миллиона рублей. Судя по декларации, большую часть этой суммы директор выручил не от зарплаты, а от продажи дома с участком. И в самом деле, в прошлом году его заработок был куда скромнее – 2,72 миллиона в год.

Самый маленький доход оказался у директора школы-интерната для одаренных детей «Интеллектуал» Ильи Запольского – 863 тысячи рублей в год. Однако директором он стал лишь в апреле этого года, а до этого работал в «Интеллектуале» учителем истории.

Зарплаты столичных директоров определяет Департамент образования Москвы . На эту сумму влияет рейтинг школы, который складывается из участия учеников в олимпиадах, сдачи ГИА и ЕГЭ , и многое другое. Кроме того, зарплата директора зависит от его стажа и квалификации, количества детей в школе.

По данным Росстата за 2015 год, средние зарплаты московских директоров превышают учительские в три раза.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Из чего складывается доход?

Мы дозвонились одному из тех, кто вошел в список самых богатых директоров школ Москвы, – руководителю гимназии № 1518 Марине Фирсовой. И поинтересовались: как удается столько зарабатывать?

– Во-первых, давайте разделим доход и заработную плату, – предупредила Марина Михайловна. – Опубликованы наши доходы. Таков закон: до 30 апреля мы должны отчитаться своему работодателю – то есть Департаменту образования Москвы о своих доходах, а также доходах супруга и несовершеннолетних детей.

Я вообще-то не человек без рода, без племени. Много лет на свете прожила и стаж имею огромный. Поэтому, например, у человека есть средства, которые находятся на депозите. Он с них получает тоже доход. И это тоже отражено в документе.

Теперь о том, из чего складывается моя заработная плата. Она зависит от места школы в рейтинге департамента. От количества обучающихся. Плюс директора получают ежемесячную премию за предоставление платных образовательных услуг обучающимся и взрослым.

Если руководитель Департамента образования считает, что я не допускаю просчетов в своей работе, не нарушаю финансовую дисциплину, то и за это выплачиваются надбавки. Кроме того, если руководитель образовательного учреждения проводит в интересах жителей города какие-то значимые мероприятия, если его школа участвовала в каких-то важных конкурсах, и тогда по представлению первого заместителя руководителя департамента раз в квартал выплачивается дополнительная премия. Все здесь очень прозрачно. И такого, чтобы директор школы сам себе определял зарплату, быть не может.

– А какую зарплату в среднем получают учителя вашей гимназии?

– Около 90 тысяч рублей в месяц. Она тоже складывается из нескольких источников. Это и бюджетные деньги, это и платные образовательные услуги. Ну и поощрение за выполнение важных государственных работ, например, проверка работ участников ЕГЭ.

Записал Артур ПУГАЧ.

А В ЭТО ВРЕМЯ

ЕГЭ-2016: ни списываний, ни утечек

Образовательное начальство отчиталось о том, как прошел Единый госэкзамен

Лейтмотив состоявшейся в конце прошлой недели пресс-конференции: у нас теперь все хорошо. Не было выявлено серьезных нарушений при проведении ЕГЭ. Не появились в Интернете утечки — задания из выпавших школьникам вариантов. И даже массового списывания удалось избежать. Почти тысячу случаев списывания на почти 700 тысяч сдававших в этом году основные экзамены — просто капля в море. Правда, наблюдатели замечают любопытную тенденцию: понимая, что мобильники в аудиторию не пронести, выпускники стали возвращаться к старым добрым бумажным шпаргалкам. Но и их носителей вычисляют: в большинстве классов стояли камеры. А на Северном Кавказе , где прежде было множество нарушений, видеокамеры были во всех аудиториях! (подробности)

От чего зависит зарплата директора школы и стоит ли ждать повышения в 2020 году?

Майские указы президента направлены на повышение зарплат бюджетников в 2012-2018 годах: их доходы должны были достичь среднего значения по региону. За эти годы зарплата директора школы повысилась. Однако ослабевший в 2014 году курс рубля снизил реальные доходы, но в 2015 году зарплаты выросли на 5,5%. Потом несколько лет они оставались на одном уровне, а в начале 2020 отметились позитивной динамикой.

От чего зависит размер зарплаты директора школы

Зарплата директора общеобразовательного учреждения состоит из двух частей:

  1. Фиксированный оклад.
  2. Дополнительные выплаты.

Ко вторым относятся:

  • стимулирующие надбавки (за стаж, повышение квалификации, наличие званий или наград, подготовку учеников к олимпиадам и прочее);
  • компенсационные надбавки (за работу в сложных условиях или сверхурочно);
  • премии (за профессиональные достижения).

Журналисты «Комсомольской правды» выяснили, что премии директорам выплачиваются редко, а основания для начисления стимулирующих надбавок регулярно меняются, но все же предпочтение отдается именно последним. Точная сумма базового оклада и дополнительных выплат, как правило, устанавливается управляющим советом в начале каждого учебного года.

Размер зарплаты школьного директора ограничен законодательно: согласно статье 145 ТК РФ, он не должен превышать трех полных окладов учителей того же учреждения.

Дополнительные выплаты

Стимулирующие и компенсационные выплаты могут составлять более половины дохода директора. На их размер влияют:

  1. Наличие профессиональных почётных званий. Например, «Народный учитель» или «Заслуженный учитель». Размер выплат устанавливается региональными властями, составляет в среднем 15-20% от оклада.
  2. Профессиональные награды – «Почётная грамота Правительства РФ в области образования», «Золотой знак Министерства образования».
  3. Победы в государственных конкурсах всех уровней.
  4. Обеспечение нормальной деятельности образовательного учреждения: соблюдение трудовой дисциплины, рациональное использование финансов учреждения, своевременная отчётность и прочее.
  5. Стаж непрерывной работы.
  6. Особенности деятельности общеобразовательного учреждения. Дополнительные баллы приносят коррекционные классы, группы начальной военной подготовки, семейное обучение.
  7. Среднесписочная численность учащихся. В 2020 году предполагается доплата в размере 0,2 от оклада при общем количестве учеников школы менее 250 человек; 0,4 – от 251 до 500 учеников; 0,6 – от 501 до 1000 человек; 0,8 – более 1000 учащихся.

На звания и награды вправе рассчитывать руководители с многолетним стажем, совмещавшие административную и преподавательскую работу. Начинающие директора могут добиться увеличения дохода за счет повышения эффективности управления учебным заведением.

Кроме стимулирующих выплат, призванных мотивировать сотрудников к профессиональному росту, существуют также компенсационные. К ним относят:

  • работу в вечернее и ночное время, праздничные и выходные дни (начисляется от 20 до 200% от ставки за 1 час переработки);
  • совмещение должностей;
  • сверхурочную работу и расширение зоны обслуживания;
  • условия труда, не соответствующие нормальным;
  • опасные и вредные условия труда.

Большая часть стимулирующих и компенсационных выплат не зависит напрямую от личных заслуг и профессионализма директора. Например, он не может существенно повлиять на количество учеников в учебном заведении, однако звания и победы в конкурсах позволяют ему повысить свой заработок.

Сколько зарабатывает директор школы

Уровень зарплат в разных городах и регионах РФ существенно отличается, и зарплаты школьных директоров не исключение. Общей хорошей новостью для всех работников сферы образования стал указ президента, в рамках которого планируется постепенное увеличение окладов вплоть до 2021 года. В первую очередь это касается учителей, поэтому влияние на оклад директора будет зависеть от часов по ставке преподавателя. Депутат Госдумы Олег Смолин рассказывает о результатах реализации майских указов и дальнейших планах по зарплатам бюджетников: