Зарплата шахтера в России и на Украине в 2020 году

Сколько зарабатывают шахтёры: зарплата, льготы и пенсия

Профессия шахтёра считается одной из самых опасных: каждый миллион тонн земных недр в среднем забирает жизнь четырёх человек. Чтобы добывать полезные ископаемые, необходимые для промышленных потребностей, приходится спускаться на глубину до четырёх километров. Поэтому зарплата шахтёров находится на достаточно высоком уровне, также для них предусмотрены льготы и досрочный выход на пенсию.

Что влияет на заработок

Размер ежемесячной получки во многом зависит от региона и места расположения шахты, от методов и сложности добычи ископаемых.

Существует несколько основных направлений работы:

  • подготовка очистного забоя горючих пород: бурение скважин, установка распорок;
  • очистка подземных туннелей для доступа и беспрепятственного перемещения ископаемых наверх;
  • взрывные работы, которые требуют профессиональных навыков и точного расчёта;
  • обеспечение технической поддержки механического оборудования.

Во всех этих направлениях разные оклады, так как они требуют выполнения разных видов работ и квалификационных навыков.

Сколько получают шахтёры в различных регионах

К основным горнодобывающим регионам относятся Ростовская, Челябинская и Кемеровская область, а также Красноярский край и Республика Коми. Понятно, что в разных регионах добываются разные ископаемые, также они различаются по качеству, и это влияет на зарплаты трудящихся.

Немаловажную роль в определении денежных вознаграждений играет квалификация горнорабочего и общий стаж работы на одном месте.
Модернизация угледобывающих бассейнов способствует развитию угольной промышленности, соответственно, и повышению доходов рабочих в шахте.

Республика КомиОт 60 000 рублей
Кемеровская областьОт 50 000 рублей
Красноярский крайОт 70 000 рублей
Ростовская областьОт 50 000 рублей
Челябинская областьОт 45 000 рублей

Средняя зарплата по России

В 2018 году средняя зарплата шахтёров составила 86 тысяч рублей в месяц.
При этом есть различия в оплате труда по различным сферам добычи:

  • уголь — 60 тысяч рублей;
  • нефть и газ — 128 тысяч рублей;
  • руда — 70 тысяч рублей.

Размер оклада определяется по:

  • объёму и качеству добычи;
  • разряду работника;
  • методам добычи;
  • месторасположению шахты;
  • квалификационному уровню.

Сразу после училища молодые специалисты получают в среднем зарплату 38 000 рублей.

Как показывает статистика, начиная с 90-х годов ежемесячные выплаты планомерно повышаются. Хотя рассматривая опасные стороны работы в земных недрах, можно сказать, что это недостаточное вознаграждение. Кроме того, рост доходов значительно замедляется, учитывая инфляцию.

Процентное соотношение к зарплатам 1991 года составляет 68 %, самое крупное снижение доходов наблюдалось в 1999 году — 35 % в сравнении с 1991 годом. Впрочем, в этот период и общий уровень жизни населения снизился в 1,5-2 раза.

В связи с увеличением спроса на отечественную продукцию постепенно растёт её экспорт за рубеж и происходит рост доходов. С 1992 года повышение ежемесячных выплат рабочим шахт в Российской Федерации стало закономерностью.

Рост оклада увеличивается с каждым годом, при этом улучшается модернизация добычи с помощью инновационных технологий. Предусматривается улучшение уровня безопасности, хотя только командная работа и сплочённость коллектива могут уменьшить риск опасности под землёй.

Рост зарплат шахтёров по годам

2012201320142015201620172018
51 000 руб.55 000 руб.60 000 руб.65 000 руб.72 000 руб.76 000 руб.86 000 руб.

Шахтёрские специальности: различия в оплате

Шахтёры, работающие глубоко под землёй, выполняют определённые функции, соответствующие квалификации и профессии.

По специальностям можно выделить следующие направления:

  • проходчики — зарплата колеблется от 45 000 до 100 000 рублей в месяц;
  • горнорабочий очистного забоя — может получать от 40 до 90 тысяч;
  • машинист — от 40 до 70 тысяч;
  • электрослесарь — от 30 до 70 тысяч;
  • шахтёры-взрывники — от 80 до 120 тысяч.

Такой разброс окладов объясняется отличиями оплаты в зависимости от региона, объёма добытых ископаемых, квалификации рабочего. Доходы специалистов складываются из ставки и дополнительных выплат.

Надбавки и льготы

Работа шахтёров сопряжена с вредными факторами, оказывающими отрицательное воздействие на здоровье трудящихся. Поэтому по закону им причитаются льготы и надбавки.

Они вправе рассчитывать на компенсации в следующих случаях:

  • если получена травма или заболевание, связанные с профессиональной деятельностью;
  • когда из-за рабочей травмы или болезни была присвоена группа инвалидности;
  • в случае смерти на рабочем месте или после окончания работы по причине полученной травмы или болезни.

В двух первых случаях сам шахтёр может получать как единовременную выплату, так и на регулярной основе. В третьем — денежные средства получает его семья. Компенсация выплачивается за счёт страховых программ, а также из федерального бюджета.

При этом страхование жизни и здоровья является обязательным для шахтёров и финансируется из федерального бюджета. Также для горнодобытчиков предусмотрено бесплатное ежегодное медицинское обследование.

Кроме того, полагаются следующие виды медицинских льгот:

  • бесплатное лечение полученных травм и увечий;
  • бесплатная диспансеризация не реже одного раза в два года;
  • послесменная реабилитация;
  • бесплатное изготовление протезов и ортопедических изделий, которые нужны для реабилитации;
  • лечение профессиональных болезней за счёт государства;
  • бесплатный санитарно-курортный отдых для восстановления здоровья.

Условия пенсионного обеспечения:

  • не менее 20 лет рабочего стажа, если сотрудник занимал ведущие профессии;
  • не менее 10 лет стажа по специальности;
  • травма, полученная во время работы, даёт право выйти на пенсию на год раньше.

На законодательном уровне установлено такое понятие, как «бывший шахтёр». Если гражданин пожилого возраста имеет документальное подтверждение того, что работал в шахте, то он вправе рассчитывать на следующие льготы:

  1. Бесплатное обследование в медицинских учреждениях.
  2. Бесплатная установка протезов.
  3. Льготные медикаменты.
  4. Надбавка к пенсии.

Третий пункт доступен не для всех профессий и не во всех регионах.

За многолетний труд и достижение высоких показателей качества работник может получить звание «Почётный шахтёр».

Организациям, в которых работают обладатели такого титула, рекомендуется вручать этим сотрудникам денежные премии, надбавки и другие поощрения. Но по закону это лишь рекомендательные льготы, а не обязательные, и руководство организаций в праве самостоятельно решать, стоит ли их начислять и в каком размере.

На какую пенсию можно рассчитывать

Постановление номер 665, принятое в 2020 году, определяет категорию граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию. В список входит профессия шахтёра. Выйти на пенсию можно в 50 лет при наличии стажа по профессии не менее 10 лет и общего страхового стажа от 20 лет.

Средняя пенсия шахтёра составляет 17 000 рублей и зависит от разных факторов:

  • средняя зарплата в период работы;
  • выбор двух показателей: средняя зарплата за два года на вредной работе или пять лет на прочих должностях — определить, какой период учитывать, должен сам рабочий;
  • средний показатель суммы взносов в ПФР и количество выплат на добавку к пенсиям.

Следует учесть, что в сумму среднемесячного дохода входят все денежные начисления или вознаграждения. Повышение пенсий на 2020 год не планируется, но можно провести перерасчёт и скорректировать величину доплаты. Для этого претендент должен подать заявление в Пенсионный фонд, рассмотрение проходит поквартально.

Сколько зарабатывают шахтёры в других странах

Рассматривая среднюю зарплату в других государствах, можно отметить, что шахтёры из западных стран зарабатывают намного больше российских и тех, кто работает на постсоветском пространстве.

ГосударствоРублиДоллары
Россия86 0001 300
Беларусь33 062574
Украина34 398597
Казахстан36 777638
Германия259 0134 497
Великобритания375 9516 527
США366 1056 356

Увеличится ли зарплата российских шахтёров: прогноз

Учитывая уровень инфляции в Российской Федерации, зарплаты шахтёров ежегодно увеличиваются на 7-10 %, и 2020 год не станет исключением.

Что касается пенсии шахтёра, то минимальный размер будет пересчитан в случае изменения суммы, определяющей прожиточный минимум.

Последние новости о индексации зарплаты шахтерам в Украине в 2020 году

В сложные для Украины времена, экономической ситуации, которая находится в критическом состоянии, страдают бюджетники, все украинцы, которые работают на благо страны. Всем им заработную плату выплачивают из общей казны государства. Каждый год сумма выплат каждой категории рабочих пересматривается, планируемые повышения вписываются в бюджет страны (ранее бюджетное планирование принимали один раз в год, теперь ввели «трехлетку» – бюджет, где расходы, доходы расписаны на три года вперед).

Особенно остро на сегодняшний день стоит вопрос, когда шахтерам повысят зарплату в Украине. Ранее с выплатами шахтерам возникали трудности, которые привели к тому, что рабочим в шахте власти Украины задолжали около пятидесяти миллионов гривен.

Немного о профессии шахтера

Шахтером называется человек, работающий под землей, который добывает полезные ископаемые. К ним относится уголь, золото, медь, соль. Профессия имеет второе название – горное дело. Подобная специальность впервые появилась в пятнадцатом веке, тогда люди стали искать ископаемые глубоко под землей. В восемнадцатом веке по всему миру стали открываться подземки, шахты, где люди работали над добычей ископаемых.

Понятие «шахтер» включает несколько специальностей:

  • люди, в обязанности которых входит прокладывать дорогу под землей (проходчики);
  • специалисты по добыче ископаемых (горнорабочие);
  • люди, специализирующиеся на ремонте, обслуживании подземной техники (машинисты);
  • электрики, отвечающие за подачу энергии в устройства, которые требует электричества, а также в забой;
  • взрывники.

Все люди, работающие под землей, каждый день рискуют своей жизнью. Ведь шахтер – одна из самых опасных профессий. Поэтому повышение зарплаты шахтера в Украине является одно из основных проблем, которую необходимо решить. В последнее время от рабочих, их родственников поступает много жалоб о задержке выплат на несколько месяцев, маленький размер зарплаты.

Новости по теме:

Зарплата за 2020 год, причины задержки выплат

В последнее время в Украине все чаще шахтеры стали выходить на протесты, митинги против мизерной оплаты труда, задержку выплат. Один из таких случаев – митинг шахтеров Львовской области, где работа прекратилась у всех шести шахтах. Причина – задержка выплат за несколько месяцев. Специалисты подсчитали общую сумму задолженности – пятьдесят миллионов гривен. По словам министра энергетики Игоря Насалика, деньги для погашения задолженности были перечислены. Причина того, что выплаты работники горного дела не получили, – арест средств банком из-за того, что о переводе, начислений денег вовремя не позаботился представитель Министерства.

Недавно стало известно: шахтеры получили оплату за свой труд частично. За март месяц с ними рассчитались полностью, выдали четыре процента всех выплат за апрель.

Помимо митингов из-за задержки выплат, шахтеров, их родственников не устраивает размер выплат. Станом на девятнадцатый год сумма заработной платы шахтеров составляет шесть тысяч гривен в месяц. Последний раз повышение зарплаты горным рабочим состоялось в семнадцатом году. Тогда сумма ежемесячных выплат увеличилась на семь процентов из обещанных десяти. Недавно стали известны последние новости об индексации зарплаты шахтерам в Украине в 2020 году. По словам министра энергетики, планируется повышение от десяти до двадцати процентов.

Зарплата шахтерам 2020, повышение

Как уже было сказано ранее, шахтеры получают минимальную сумму выплат, несмотря на опасность работы. Сумма составляет шесть тысяч гривен. Из-за этого по всей стране проходит много митингов, протестов. Специалисты называют основную причину небольшой зарплаты – малый доход от шахт (низкая рентабельность), хотя за последний год доход, спрос на полезные ископаемые Украины повысился. Это и стало причиной будущего повышения выплат, утверждает министр энергетики.

Несмотря на низкий спрос, маленький доход, то, что молодежь уезжает в другие страны, где шахтерам платят тысячу долларов, тысячу евро в месяц, власть пообещала позаботиться о шахтерах, увеличить сумму выплат. Конкретной информации о том, повысится ли зарплата шахтера в Украине 2020, нет. На митингах шахтеры требуют повысить им зарплату на сумму, которую получают их коллеги в Европе – тысяча долларов. Такой суммы выплат ожидать не стоит, но повышение состоится согласно инфляции.

Также стоит вопрос, состоится ли сокращение шахтеров в 2020 году в Украине. Сейчас на Украине работает тридцать шахт из двухсот. Правительство понимает значение профессии шахтера, ценит их нелегкий труд. Поэтому надежда на развитие горной отрасли, привлечение новых, привлечение молодых, опытных специалистов в этой галузи, повышение оплаты труда все-таки стоит ожидать.

Курченко «разрешили» не платить зарплату шахтерам

При доходах в сотню миллиардов «Внешторгсервис» задолжал людям жалованье за несколько месяцев

25.11.2020 в 08:05, просмотров: 15289

На Донбассе — неспокойно. На прошлой неделе жены шахтеров чуть было не отправились на штурм министерства угля и энергетики ДНР, поскольку их мужьям, пропадающим в забоях, зарплату не выплачивают месяцами. «Может ли качественно работать человек, который более двух месяцев не получал зарплату?» — призывал к ответу министра в своем обращении Комитет жен шахтеров. Но самое удивительное в этой истории, что, по сообщению источников, близких к руководству ДНР, власти самопровозглашенных республик разрешили «Внешторгсервису», у которого де-факто в управлении и находятся донецкие шахты, не гасить долги по зарплате на протяжении следующих двух лет. По состоянию на конец ноября задолженность перед предприятиями Донбасса «Внешторгсервиса» уже составляет около 8 миллиардов рублей.

Фактически корпорация сама себе разрешила не платить людям деньги за их работу. И это при том, что «Внешторгсервис» в 2020 году предположительно заработает около 117 миллиардов рублей, а в 2018 году, по данным минпромторга ДНР, ее прибыль составила 102 миллиарда.

Легендарное теперь ЗАО «Внешторгсервис» даже нельзя назвать «государством в государстве». Это скорее самопровозглашенные республики Донбасса — очень небольшие государства внутри большого ВТС. Ведь ВТС из своего офиса в высотке рядом с фешенебельным отелем «Донбасс Палас» контролирует все самое «вкусное» из промышленности Донбасса, как в ДНР, так и в ЛНР. Как Енакиевский, так и Алчевский металлургические заводы, шахты Донецка, так и рудники Антрацита и Краснодона. Еще в 2017 году Александр Захарченко опасался, что промышленность республики окажется в руках украинского олигарха Сергея Курченко. Так оно и вышло, связь Курченко с «Внешторгсервисом» хоть и не афишируется, но известна многим на Донбассе.

До марта 2017 года на Донбассе сохранялась парадоксальная ситуация, при которой заводы ДНР и ЛНР продолжали работать на украинских собственников. В принципе и после марта 2017-го, когда было принято решение о «национализации» украинских предприятий, мало что изменилось. При взятии под «внешний контроль» таких гигантов, как Алчевский металлургический, Харцызский трубный, Енакиевский металлургический, коксохимических заводов и добывающих для них коксующийся уголь шахт ЗАО «Внешторгсервис» указами глав ДНР и ЛНР было освобождено от всех налогов, кроме отчислений от зарплат. Почему? А схема такая! Схему, по слухам, пробил Курченко. Который к тому времени контролировал также и схему поставок газа и бензина в ЛНР.

Глава ДНР Захарченко изо всех сил сопротивлялся «внешнему управлению». Но после его смерти, во-первых, ВТС забрал у республики ключевые предприятия и оперативный контроль над перевозками. Во-вторых, ВТС просто стал контролировать всю экономику ДНР — от заводов до рынков и автобусных перевозок. В ДНР появился отдельный от главы влиятельный премьер-министр, советник ВТС Ананченко. В апреле к нему переместился и бывший «патрон» — директор ВТС Владимир Пашко, который стал первым вице-премьером в самопровозглашенной республике. То есть все потоки завязались вокруг людей, которых связывают с Курченко.

К чему это привело? «ВТС демпингует нещадно, что у нас, что в России, — поясняет «МК» источник на одной из шахт. — У нас уголь забирают по цене чуть выше себестоимости, 1200 рублей за тонну, в Ростове уголь оптом стоит 6000, но его продают за 4000 — и так захватывают рынок. Потом через посредников уголь идет в том числе и на украинские ТЭС в Донецкой области».

«Получается, ВТС покупает сырье чуть выше себестоимости, из-за чего у шахт нет денег ни на ремонт, ни на доставку шахтеров на работу, ни денег вообще — они же и по этим ценам не платят по многу месяцев! Эти структуры — как инопланетный детеныш из фильма «Чужой», «паразит», живущий за счет человека, но мало что возвращающий», — продолжает наш источник.

Только в отличие от кино в ДНР в хирургическую операцию по отсоединению «паразита» верят и ждут ее в ближайшее время. Во «Внешторгсервисе» на запрос «МК» по задолженностям корпорации пока не ответили. Но в правительстве ДНР неофициально информацию подтвердили. «О том, что эта прокладка между нами и Россией очень вредна для экономики ДНР, говорят, не переставая, где только можно, — рассказывает «МК» источник, близкий к окружению Дениса Пушилина. — Для Москвы был подготовлен доклад с цифрами и фактами. Так что цифры долгов перед предприятиями в миллиарды рублей я знаю, но тут вам официально это никто не подтвердит. Но все ждут перемен, у нас просто задница. Структурам Курченко отгружаются уголь и металл, несмотря на то что денег от них на самом деле не поступает. »

Правда, почуяв неладное, правительство ДНР попыталось как-то спасти положение. Катастрофическая ситуация, когда делегации шахтерских жен начали штурмовать министерство по делам ТЭК, понемногу решается. Садики и школы снова профинансированы, внезапно нашлись деньги и выплачена часть долгов по зарплатам шахтерам. Правительство ДНР выкрутилось, фактически прикрыв «Внешторгсервис» и Курченко. Который, как известно, с тех пор, как сбежал с Украины, обосновался в Москве. И если все его деяния так активно покрываются, не значит ли это, что у него здесь хорошая «крыша». «МК» обязательно постарается найти ответ на этот вопрос.

Зарплата шахтера: сколько платят в забое

В России работает более 200 угледобывающих предприятий. Большая часть сырья добывается подземным способом в шахтах. Автоматизировать добычу в некоторых регионах не представляется возможным, поэтому тысячи шахтеров продолжают ежедневно спускаться под землю. Редакция проанализировала зарплаты шахтеров, пенсии и социальные льготы.

Сколько зарабатывают шахтеры в России

Информационное агентство Regnum сообщило, что зарплату, превышающую 75 тыс. руб.мес., получают 12% трудящихся россиян. Уточняется, что в это число входят нефтяники, шахтеры и газовики. Усредненный статистический показатель среди шахтеров (согласно данным портала поиска резюме и вакансий Trud.com) — 45 тыс. рублей в месяц до вычета НДФЛ (13%). Это приблизительно равно средней зарплате в России, согласно данным Росстата. Больше всего получают на Чукотке (до 90 тыс. рублей), минимальные оклады — в Ростовской области (от 20 тыс. рублей).

В СССР зарплата шахтеров была намного выше, чем в современной России (с учетом покупательской способности и курса валют). Специалист со стажем мог получать более 1000 рублей в месяц (и это при среднем окладе по стране — 259 рублей), а руководитель артели — иногда и до 3000 рублей. Наименьшие оклады платили в шахтах Донецка — 500 руб.мес.

Из чего складывается зарплата шахтера

Шахтеры — это и техники по взрывным работам, и проходчики, и горнорабочие, и машинисты угольных комбайнов, электропоездов, и слесари, обеспечивающие проведение подземных работ. Труд этих специалистов оплачивается по-разному. Учитывается разряд и должность работника. На уровень зарплат влияет объем добычи. В России на одного работника угольной отрасли приходится 356 тонн угля. За 10 лет показатель увеличился на 74 тонны. При расчете оплаты учитываются:

  • тип сырья (повышающий коэффициент устанавливается при химическом, радиационном или климатическом воздействии);
  • глубина шахты (чем глубже, тем выше зарплата);
  • качество добываемых полезных ископаемых;
  • сложность горных работ и уровень опасности;
  • способ выемки (ручной труд или автоматизированная добыча);
  • спрос на сырье и общая экономическая ситуация (при высоких доходах угольного сектора повышаются зарплаты шахтеров).

Дополнительно шахтерам выплачиваются премии, существуют надбавки к окладу и социальные льготы: бесплатное санаторно-курортное лечение, социальный проездной для всех членов семьи, досрочный выход на пенсию, применение повышающего коэффициента за выслугу лет, бесплатное страхование жизни.

Какие пенсии

Согласно ФЗ №173, право на досрочный выход на пенсию имеют горные спасатели, обустройщики сооружений и коммуникаций в шахтах, специалисты, добывающие полезные ископаемые в карьерах, шахтеры, стаж которых составляет полных 25 лет. Льготный трудовой стаж начисляется машинистам угольных комбайнов, проходчикам, горнорабочим очистного забоя, забойщикам, которые работают отбойными молотками. Минимальная пенсия шахтера в России — 17 000 рублей. Увеличение основной суммы на 2019-2020 гг. не запланировано, но муниципальные органы власти могут откорректировать доплаты. Повысить пенсию могут только в случае подачи заявления на перерасчет самим пенсионером.

С 1 февраля 2020 года увеличены доплаты для работников угольной промышленности в Калининградской, Воронежской и некоторых других областях.

Кроме надбавок, шахтеры имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в государственных медучреждениях, установку протезов, покупку лекарств в государственных аптеках со скидкой, отдых в ведомственных пансионатах по льготе.

Будет ли повышение зарплат в 2020 году

Многократное повышение зарплат шахтеров происходит с 2009 года. За этот период доход работников угольной отрасли вырос на 192%. Быстрыми темпами зарплаты начали повышаться только после 2012-го — 10% за год, а затем — до 7% ежегодно. В 2018 году правительство РФ приняло решение увеличивать доход шахтеров соизмеримо с темпами роста инфляции. Других изменений в ближайшей перспективе не предвидится.

Сколько зарабатывают шахтеры в других странах

Зарплаты шахтеров в России намного ниже, чем получают работники угольной промышленности за рубежом. На американских шахтах, например, зарабатывают около 6350 долларов (423 139 рублей) в месяц, за счет работодателя оплачивается полная медицинская страховка и пенсия. В Германии, согласно данным Федерального агентства по статистике, горнорабочий получает 3 452 евро (254 952 рубля) в месяц.

В Украине (согласно статистике Trud.ua) шахтеры получают в среднем 16 600 грн (43 808 рублей), на шахтах Донбасса — 10-20 тыс. руб., в Беларуси — от 1500 белорусских рублей (47 947 рос. руб.).

Сколько получают шахтёры в разных странах, рассказывают здесь: Российские шахтеры получают намного меньше, чем их коллеги из США и европейских государств. При этом условия добычи в РФ тяжелее, а автоматика используется не так широко. К сожалению, в ближайшей перспективе рост зарплат в угольной промышленности не предвидится.

Сколько зарабатывают шахтёры: зарплата, льготы и пенсия

Профессия шахтёра считается одной из самых опасных: каждый миллион тонн земных недр в среднем забирает жизнь четырёх человек. Чтобы добывать полезные ископаемые, необходимые для промышленных потребностей, приходится спускаться на глубину до четырёх километров. Поэтому зарплата шахтёров находится на достаточно высоком уровне, также для них предусмотрены льготы и досрочный выход на пенсию.

Что влияет на заработок

Размер ежемесячной получки во многом зависит от региона и места расположения шахты, от методов и сложности добычи ископаемых.

Существует несколько основных направлений работы:

  • подготовка очистного забоя горючих пород: бурение скважин, установка распорок;
  • очистка подземных туннелей для доступа и беспрепятственного перемещения ископаемых наверх;
  • взрывные работы, которые требуют профессиональных навыков и точного расчёта;
  • обеспечение технической поддержки механического оборудования.

Во всех этих направлениях разные оклады, так как они требуют выполнения разных видов работ и квалификационных навыков.

Сколько получают шахтёры в различных регионах

К основным горнодобывающим регионам относятся Ростовская, Челябинская и Кемеровская область, а также Красноярский край и Республика Коми. Понятно, что в разных регионах добываются разные ископаемые, также они различаются по качеству, и это влияет на зарплаты трудящихся.

Немаловажную роль в определении денежных вознаграждений играет квалификация горнорабочего и общий стаж работы на одном месте.
Модернизация угледобывающих бассейнов способствует развитию угольной промышленности, соответственно, и повышению доходов рабочих в шахте.

Республика КомиОт 60 000 рублей
Кемеровская областьОт 50 000 рублей
Красноярский крайОт 70 000 рублей
Ростовская областьОт 50 000 рублей
Челябинская областьОт 45 000 рублей

Средняя зарплата по России

В 2018 году средняя зарплата шахтёров составила 86 тысяч рублей в месяц.
При этом есть различия в оплате труда по различным сферам добычи:

  • уголь — 60 тысяч рублей;
  • нефть и газ — 128 тысяч рублей;
  • руда — 70 тысяч рублей.

Размер оклада определяется по:

  • объёму и качеству добычи;
  • разряду работника;
  • методам добычи;
  • месторасположению шахты;
  • квалификационному уровню.

Сразу после училища молодые специалисты получают в среднем зарплату 38 000 рублей.

Как показывает статистика, начиная с 90-х годов ежемесячные выплаты планомерно повышаются. Хотя рассматривая опасные стороны работы в земных недрах, можно сказать, что это недостаточное вознаграждение. Кроме того, рост доходов значительно замедляется, учитывая инфляцию.

Процентное соотношение к зарплатам 1991 года составляет 68 %, самое крупное снижение доходов наблюдалось в 1999 году — 35 % в сравнении с 1991 годом. Впрочем, в этот период и общий уровень жизни населения снизился в 1,5-2 раза.

В связи с увеличением спроса на отечественную продукцию постепенно растёт её экспорт за рубеж и происходит рост доходов. С 1992 года повышение ежемесячных выплат рабочим шахт в Российской Федерации стало закономерностью.

Рост оклада увеличивается с каждым годом, при этом улучшается модернизация добычи с помощью инновационных технологий. Предусматривается улучшение уровня безопасности, хотя только командная работа и сплочённость коллектива могут уменьшить риск опасности под землёй.

Рост зарплат шахтёров по годам

2012201320142015201620172018
51 000 руб.55 000 руб.60 000 руб.65 000 руб.72 000 руб.76 000 руб.86 000 руб.

Шахтёрские специальности: различия в оплате

Шахтёры, работающие глубоко под землёй, выполняют определённые функции, соответствующие квалификации и профессии.

По специальностям можно выделить следующие направления:

  • проходчики — зарплата колеблется от 45 000 до 100 000 рублей в месяц;
  • горнорабочий очистного забоя — может получать от 40 до 90 тысяч;
  • машинист — от 40 до 70 тысяч;
  • электрослесарь — от 30 до 70 тысяч;
  • шахтёры-взрывники — от 80 до 120 тысяч.

Такой разброс окладов объясняется отличиями оплаты в зависимости от региона, объёма добытых ископаемых, квалификации рабочего. Доходы специалистов складываются из ставки и дополнительных выплат.

Надбавки и льготы

Работа шахтёров сопряжена с вредными факторами, оказывающими отрицательное воздействие на здоровье трудящихся. Поэтому по закону им причитаются льготы и надбавки.

Они вправе рассчитывать на компенсации в следующих случаях:

  • если получена травма или заболевание, связанные с профессиональной деятельностью;
  • когда из-за рабочей травмы или болезни была присвоена группа инвалидности;
  • в случае смерти на рабочем месте или после окончания работы по причине полученной травмы или болезни.

В двух первых случаях сам шахтёр может получать как единовременную выплату, так и на регулярной основе. В третьем — денежные средства получает его семья. Компенсация выплачивается за счёт страховых программ, а также из федерального бюджета.

При этом страхование жизни и здоровья является обязательным для шахтёров и финансируется из федерального бюджета. Также для горнодобытчиков предусмотрено бесплатное ежегодное медицинское обследование.

Кроме того, полагаются следующие виды медицинских льгот:

  • бесплатное лечение полученных травм и увечий;
  • бесплатная диспансеризация не реже одного раза в два года;
  • послесменная реабилитация;
  • бесплатное изготовление протезов и ортопедических изделий, которые нужны для реабилитации;
  • лечение профессиональных болезней за счёт государства;
  • бесплатный санитарно-курортный отдых для восстановления здоровья.

Условия пенсионного обеспечения:

  • не менее 20 лет рабочего стажа, если сотрудник занимал ведущие профессии;
  • не менее 10 лет стажа по специальности;
  • травма, полученная во время работы, даёт право выйти на пенсию на год раньше.

На законодательном уровне установлено такое понятие, как «бывший шахтёр». Если гражданин пожилого возраста имеет документальное подтверждение того, что работал в шахте, то он вправе рассчитывать на следующие льготы:

  1. Бесплатное обследование в медицинских учреждениях.
  2. Бесплатная установка протезов.
  3. Льготные медикаменты.
  4. Надбавка к пенсии.

Третий пункт доступен не для всех профессий и не во всех регионах.

За многолетний труд и достижение высоких показателей качества работник может получить звание «Почётный шахтёр».

Организациям, в которых работают обладатели такого титула, рекомендуется вручать этим сотрудникам денежные премии, надбавки и другие поощрения. Но по закону это лишь рекомендательные льготы, а не обязательные, и руководство организаций в праве самостоятельно решать, стоит ли их начислять и в каком размере.

На какую пенсию можно рассчитывать

Постановление номер 665, принятое в 2020 году, определяет категорию граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию. В список входит профессия шахтёра. Выйти на пенсию можно в 50 лет при наличии стажа по профессии не менее 10 лет и общего страхового стажа от 20 лет.

Средняя пенсия шахтёра составляет 17 000 рублей и зависит от разных факторов:

  • средняя зарплата в период работы;
  • выбор двух показателей: средняя зарплата за два года на вредной работе или пять лет на прочих должностях — определить, какой период учитывать, должен сам рабочий;
  • средний показатель суммы взносов в ПФР и количество выплат на добавку к пенсиям.

Следует учесть, что в сумму среднемесячного дохода входят все денежные начисления или вознаграждения. Повышение пенсий на 2020 год не планируется, но можно провести перерасчёт и скорректировать величину доплаты. Для этого претендент должен подать заявление в Пенсионный фонд, рассмотрение проходит поквартально.

Сколько зарабатывают шахтёры в других странах

Рассматривая среднюю зарплату в других государствах, можно отметить, что шахтёры из западных стран зарабатывают намного больше российских и тех, кто работает на постсоветском пространстве.

ГосударствоРублиДоллары
Россия86 0001 300
Беларусь33 062574
Украина34 398597
Казахстан36 777638
Германия259 0134 497
Великобритания375 9516 527
США366 1056 356

Увеличится ли зарплата российских шахтёров: прогноз

Учитывая уровень инфляции в Российской Федерации, зарплаты шахтёров ежегодно увеличиваются на 7-10 %, и 2020 год не станет исключением.

Что касается пенсии шахтёра, то минимальный размер будет пересчитан в случае изменения суммы, определяющей прожиточный минимум.

На сколько вырастут зарплаты в 2020 году

В планах государства увеличить ВВП на 40% в ближайшие 5 лет. Но это не значит, что вырастет зарплата у сотрудников, которые этот рост ВВП должны обеспечить. О том, почему нарастает разрыв между ожидаемой зарплатой и той, которую работодатели готовы платить рассказала HR-эксперт Rоbota.ua Татьяна Пашкина.

Министр развития экономики Тимофей Милованов заявил, что в 2020 году средняя зарплата увеличится на 2 000 грн. Таким образом уже к 2022 году она сможет достигнуть 16 000 грн. Напомним, что в сентябре нынешнего года она составила 10 687 грн. То есть за этот год она также выросла на 2 тыс грн. Получается, что прирост всяческих благ в ближайшие годы планируется том же уровне, что и в этот год – выборный и нестабильный.

И намеки на прирост ВВП никак не коррелируют с повышением оплаты труда тружеников, которые должны этот прирост создать. Возможно, именно поэтому разница предлагаемых в вакансиях заработных плат и ожидаемых (судя по данным в резюме) сумм вознаграждения практически всегда отрицательная.

Сотрудникам платят гораздо меньше, чем они ожидают

Если подробнее рассмотреть ситуацию нынешнего года, то выявится неприятнейший тренд. «Предвыборное воздержание» роста зарплат обернулось ростом ожиданий. Как только выборы закончились и работодатели не смогли заговаривать сотрудникам зубы историями о невозможности повышения зарплаты ожидания соискателей буквально подскочили вверх.

За один квартал разрыв желаемого уровня зарплаты и того, сколько работодатели готовы платить на этой должности удвоился. Этот разрыв был всегда — но два квартала подряд он составлял всего 8%, а теперь разница в ожидании-предложении составила целых 16%.

Выше этот показатель был только в 2017 году, когда случился безвиз. Что еще более печально – этот разрыв – не ситуативный. В третьем квартале разница между зарплатами в вакансиях и резюме усилилась, дойдя до 17%.

Отложенный спрос на повышение благосостояния и необходимость подготовки к отопительному сезону, оплата обучения детей и другие финансовые запросы вынуждают соискателей «задирать» зарплатную планку.

Кроме того, почти каждый 5 украинец (судя по данным одного из опросов robota.ua) сталкивался с тем, что зарплату в компании не повышают от слова «вовсе» — максимум, после испытательного срока добавят обещанное – а дальше сплошное «зубожіння».

Поэтому выходя на рынок труда в попытке «проапгрейдить» работу, такой кандидат ставит ожидания «с запасом», чтоб хотя бы год-два без повышения продержаться. Ибо традиции ежегодно повышать сотрудникам зарплату не только за их заслуги, но и для компенсации инфляции и повышения лояльности во многих компаниях нет. А вот торговаться на собеседовании, даже видя указанные в резюме ожидания кандидата – традиция давняя и общепринятая.

Рост зарплаты — всего лишь иллюзия

Кроме того, когда государство анонсировало «двухтысячный» прирост зарплаты, интересно, на каком уровне оно планировало инфляцию, рост стоимости коммунальных услуг, курс доллара и повышение цен на базовые продукты и товары первой необходимости?

Поэтому вполне вероятно, что обещанный государством прирост зарплаты будет нивелирован инфляцией.

С другой стороны, хорошо бы, чтоб даже такой уровень зарплаты был бы официальным и выплачивался вовремя. А с этим в нашем государстве есть проблемы. Процент серого рынка труда достигает отметки в 40%, например, в строительстве и торговле.

Процесс «обеления рынка» тормозится из-за высокой фискальной нагрузки и нежелания работодателей выплачивать серьезные суммы «непонятно куда». Учитывая опыт предыдущих поколений, имевших 100% официальную зарплату и, как следствие, нищенскую пенсию, их наследники не спешат повторять этот опыт.

А долг по заработной плате в последний год колеблется в пределах 2,4-2,8 млрд. грн. Да, почти половина этой суммы – зарплаты безвременно почивших предприятий восточного региона и Крыма. Но что мешает остальным 56% экономически активных предприятий выплачивать зарплату вовремя? По крайней мере, никаких серьезных санкций к руководителям таких предприятий за несвоевременную выплату зарплаты я не припомню. Безнаказанность рождает вседозволенность. А у сотрудников таких компаний отключает лояльность и готовность работать на результат.

Кадры решают все

Не следует сбрасывать со счетов работодателей, которые игнорируют реалии рынка труда и твердо намерены оплачивать работу своего персонала «по остаточному принципу». Или, решив, что платят слишком много, внезапно вводят ситуативные штрафы или просто урезают зарплату.

Потом, конечно, они жалуются на неадекватных сотрудников и «бешеную текучку», даже не осознавая, что виной всех этих неприятностей являются они сами. Поэтому осознание очевидного для многих факта – удерживать и развивать своих сотрудников дешевле, чем нанимать новых, обучать, менять и снова набирать и обучать – могло бы сэкономить таким работодателям не только деньги, но и репутационный урон, ибо специалисты нынче не собираются умалчивать о недостатках работодателей (например, о повышенной экономности или несоблюдении взятых на себя обязательств).

А что с зарплатой у соседей

Планы нашего государства по росту средней зарплаты ничтожны в сравнении с показателями соседних государств. Конкурирующие за наших трудовых мигрантов Чехия, Польша и Германия предлагают более привлекательные условия оплаты труда, даже если говорить о минимальной заработной плате. При этом иностранные работодатели готовы минимизировать или взять на себя хлопоты по переезду, что тоже добавляет привлекательности их предложениям.

Учитывая, что ситуация у наших «соседей» динамически меняется, наши +2000 грн могут не успеть за количественными и качественными изменениями соседних рынков труда. Если Чехия ежегодно удваивает квоту, сегодняшние 40 000 рабочих виз в следующем году могут стать 80 000 виз. Если учесть, что зарплата колеблется от 800 евро за неквалифицированный труд до 1500 евро за труд рядовой с квалификацией, такие условия порадуют многих украинских тружеников.

Польша тоже не «пасет задних» — с оглядкой на принимаемый Германией в 2020 году закон об упрощении трудоустройства граждан стран – не членов ЕС, она активно наращивает собственную привлекательность для украинских трудовых мигрантов. С 2016 года минимальная зарплата в Польше увеличилась с 474 до 576 долларов в месяц. Средняя оплата неквалифицированного труда в 100 грнчас, отмена налогов для молодежи до 26 лет, которые получают меньше 85,5 тыс. злотых ежегодной зарплаты, улучшение условий труда — все это должно открыть шире границу для привлечения украинских работников.

Следующий год может стать для Польши переломным – либо уже «укоренившиеся польские украинцы» двинутся дальше в Германию, как сами поляки осваивали Великобританию и Ирландию. Либо останутся, но на других, более интересных условиях. Если же польским работодателям не хватит трудовых ресурсов (мы же помним, что Польша привлекла 106 млрд евро на строительство недвижимости в 2014-2020 годах), угадайте, откуда они будут привлекать новых сотрудников? Германия, с ее миллионом вакансий только в западных областях, готова принимать трудовых мигрантов на «немецкие» зарплаты и на более льготных условиях – это может внести новые нотки в передел рынка труда.

В таких условиях прирост на 2 000 грн без кардинальных изменений в условиях труда и корпоративной культуре многих украинских компаний может привести к тому, что нехватка персонала станет еще более значимой. Средняя зарплата в небольших городках уже сейчас – сумма мизерная, а нищенские зарплаты медиков, учителей, библиотекарей и многих других стали привычной реальностью. Но не все готовы терпеть и мириться. И может так статься, что именно сейчас для многих из них капнет та самая «последняя капля», которая для многих станет точкой невозврата. И тогда зазывать обратно и возвращать станет дорого, а то и вовсе невозможно. Обманутые украинскими работодателями сотрудники им уже не верят и на красивые слова не покупаются. Кем будем заполнять наши рабочие места, кого будем рассматривать на вакансии? Ждем ваши мнения в комментариях.

Ссылка на основную публикацию